SUBDIRECTOR GESTION DESEMPEÑO TI
Descripción de la oferta de empleo
Gestionar el presupuesto de Tecnología y Transformación Digital Desarrollar y gestionando relaciones estratégicas con proveedores de tecnología Definir los estándares de desempeño estableciendo valores objetivo en coordinación con los dueños de cada indicador Operar de manera transversal dentro del área de TI, entiende las métricas de éxito de la organización y cómo el área de tecnología contribuye al éxito de los objetivos de negocio.
Escolaridad.
Ingeniería o Licenciatura titulado en sistemas con conocimientos de finanzas, deseable maestría.
Inglés avanzado Experiencia comprobada en.
10 años en tecnología / sector financiero gestionando presupuestos superior a $MdP 5 a 7 años dirigiendo y gestionando equipos Gestión de equipos multifuncionales e influencia con pares y niveles ejecutivos Gestión presupuestal y manejo de SAP ERP - nivel avanzado Metodologías, plataformas y dashboards para medición y gestión de KPI's - nivel avanzado Ciclo de desarrollo de software Metodologías o marcos de referencia de gestión con proveedores Conocimientos específicos.
Gestión presupuestal y manejo de SAP ERP - nivel avanzado Metodologías, plataformas y dashboards para medición y gestión de KPI's - nivel avanzado Ciclo de desarrollo de software Metodologías o marcos de referencia de gestión con proveedores Principales retos.
Colaborar y habilitar capacidades de gestión financiera al equipo interno de TI y Transformación Digital con presupuesto asignado para proyectar, priorizar y justificar el uso de los recursos financieros, asegurando el fondeo e identificando oportunidades de optimización.
Generar y difundir oportunamente tableros ejecutivos que transparenten el gasto operativo en inversión en construcción y transformación de capacidades tecnológicas en completa alineación con el equipo de Finanzas, asegurando la consistencia de los datos Acotar la gestión de proveedores y partners tecnológicos a términos operativos y su impacto financiero, manteniendo un padrón actualizado, identificando proveedores críticos y estratégicos, asegurando que recibimos el valor esperado e identificando riesgos y dependencias cuidando no realizar negociaciones comerciales ni acordando condiciones contractuales fuera del proceso establecido en Gentera.
Identificar los procesos críticos a monitorear y que soportan las necesidades del negocio entendiendo a profundidad los procesos y metodologías de TI traduciendo los indicadores operativos de desempeño en métricas que muestren el impacto y contribución de tecnología en el negocio, asegurando que la información genere valor en la toma de decisiones estratégicas Modalidad de trabajo.
Híbrido.
Con base en CDMX
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 23/04/2024
- 22/07/2024
Únete a su gran equipo de profesionales y continua tu crecimiento profesional, nos encontramos en búsqueda de nuestro coordinador de gestion requisitos del puesto: ingeniería civil, arquitectura o afín (titulado indispensablemente) 26 años en adelante competencias tecnicas: paquetería office......
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Capacitación y asesoramiento en el desempeño de los procesos... seguimiento a los indicadores clave de desempeño (kpis) de cada proceso... analizar el desempeño de los procesos internos comerciales de la organización, a través de la implementación de las métricas estratégicas, con el fin de eficientar......
Establecer y mantener relaciones con proveedores, clientes y socios externos de ti... asegurar el rendimiento y la disponibilidad de los sistemas de ti que se utilizan en la organización... gerente de ti (mujer o hombre) objetivo de la vacante: en turing inteligencia artificial, estamos buscando un(a)......
Resposabilidades: supervisaras la gestion de desempeño, incluyendo evaluaciones peridodicas y planes de desarrollo personal... capacidad para tomar deciciones efectivas y resolver problemas... planear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación......
Establecer y monitorear metas, métricas, kpis de desempeño relacionadas con la responsabilidadempresarial y la sustentabilidad, y generar informes periódicos para la alta dirección... gestion de negocios u otras afinesedad 30 - 40 años-vocación de servicio-capacidad para impulsar el cambio y la mejora......
• implementación y documentación de normas iso y nmx: experiencia en laimplementación de sistemas de gestión de seguridad de la información (sgsi) y sistemasde gestión de servicios de ti (sgsti), incluyendo la documentación detallada de procesosy procedimientos... adrianagonzálezrequisitos del puestosexo:......
Instrumentos: contar con lap top con excelente desempeño... se proporcionan materiales y entrenamiento adicional para asegurar el desempeño... ejecuta las labores administrativas del área así como análisis y gestión interna para asegurar el óptimo desempeño de sistemas, controles y resultados......
Supervisar y orientar la gestión del desempeño... requisitos del puestopasante o recién egresado de la carrera de psicología, administración de empresas experiencia no necesaria 18-35 años excelente actitud y presentación experiencia sólida en liderar habilidad para desarrollar y ejecutar creatividad......
Serás responsable de garantizar la integridad y precisión de los datos, lo que es fundamental para la toma de decisiones informadas... requisitos del puestorequisitos: habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de medio tiempo... conocimiento de herramientas de software y manejo de bases......
