GERENTE DE TI

Gerente de TI (Mujer o Hombre)

Objetivo de la vacante:

En Turing Inteligencia Artificial, estamos buscando un(a) gerente de TI apasionado(a) y altamente competente para liderar nuestra estrategia tecnológica y garantizar un funcionamiento eficiente de nuestros sistemas. Si eres un líder con visión, conocimiento técnico sólido y habilidades excepcionales de gestión, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

Encargado de planificar, diseñar, y ejecutar la estrategia de tecnologías de la información, con la finalidad de optimizar las soluciones TI del negocio, reducir riesgos y costos dentro de esta área. Busca implementar servicios TI que beneficien a la empresa

Perfil educativo y años de experiencia:

• Titulado de la carrera de Ingeniería Sistemas Computacionales, Ciencias de la computación, Sistemas de información, Ingeniería Informática o afines.
• Experiencia laboral de mínimo 5 años

Funciones:

• Planificar y supervisar la implementación de las estrategias tecnológicas de los clientes.
• Asegurar el rendimiento y la disponibilidad de los sistemas de TI que se utilizan en la organización.
• Gestionar el presupuesto de TI y realizar un seguimiento del gasto para asegurarse de que se utilice de manera efectiva.
• Coordinar y supervisar al equipo de TI, asegurándose de que tengan los recursos y la capacitación necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva.
• Establecer y mantener relaciones con proveedores, clientes y socios externos de TI.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances tecnológicos en la industria y recomendar la implementación de nuevas tecnologías que puedan mejorar la eficiencia y la productividad de la organización.
• Liderar el equipo de TI: Dirigir y motivar a un equipo de profesionales de TI, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento.
• Gestión de Proyectos: Supervisar la ejecución exitosa de proyectos tecnológicos, desde la planificación hasta la implementación y el seguimiento.
• Infraestructura y Seguridad: Garantizar la disponibilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica, incluyendo redes, sistemas y datos.
• Colaboración Interdepartamental: Colaborar estrechamente con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora tecnológica y optimización de procesos.
• Mantenimiento y Soporte: Supervisar el mantenimiento continuo de sistemas, aplicaciones y equipos, así como proporcionar soporte técnico cuando sea necesario.

Competencias técnicas:

• Sistemas operativos:Windows, macOS y Linux.
• Bases de datos: Los administración de bases de datos, Snowflake, SQLServer, Posgress, MariaDB, Oracle.
• Herramientas de virtualización: VMware y Hyper-V.
• Herramientas de visualización de datos: Power BI y Tableau.
• Herramientas de gestión de proyectos: Monday
• Metodologias: Scrum, PMI
• Herramientas de colaboración y comunicación como Slack, Microsoft Teams o Zoom.

Competencias blandas:

• Comunicación: Comunicarse de manera efectiva con su equipo, superiores y otros departamentos.
• Proactivo: Buscar la excelencia en la calidad del trabajo y en la prestación de servicios de TI, manteniendo altos estándares de desempeño.
• Liderazgo: Capaz de inspirar, motivar y guiar a su equipo. Esto implica coaching, delegación, toma de decisiones y resolución de conflictos.
• Pensamiento estratégico: Tener la capacidad de pensar de manera estratégica y tener una visión a largo plazo.
• Gestión del tiempo: Gestión del tiempo para poder priorizar y administrar su carga de trabajo de manera eficiente.
• Resolución de problemas: Poder identificar rápidamente los problemas, analizar las causas subyacentes y encontrar soluciones efectivas.
• Trabajo en equipo: Capacidad para fomentar el trabajo en equipo y habilidades de colaboración.
• Adaptabilidad: Adaptarse rápidamente a los nuevos desarrollos y tendencias, y estar dispuesto a aprender y adquirir nuevas habilidades.

Valores:

• Integridad: ser honesto y actuar de manera coherente, manteniendo un comportamiento ético y respetando las normas y políticas establecidas.
• Responsabilidad: asumir la responsabilidad de sus acciones y decisiones.
• Respeto: Debe tratar a los demás con respeto y consideración, valorando la diversidad y promoviendo un ambiente inclusivo donde todos se sientan seguros y respetados.
• Transparencia: actuar de manera transparente y comunicar de forma clara y precisa, compartiendo la información relevante a las partes interesadas y evitando la ocultación o manipulación de datos.

Requisitos del puesto

Requisitos:

• Edad: 28 a 35 años
• Sexo: Indistinto
• Lugar de residencia: Indiferente

Otros datos del puesto

Beneficios:

• Plan de Carrera
• Home Office 100%
• Aumentos Salariales
• Posibilidad a contrato indefinido
• Contrato directo con la empresa
• Capacitación y crecimiento constante
• Bonos de productividad
• Sueldo base netos (de acuerdo a aptitudes)
• Descuentos en Universidades y Escuelas de Idiomas
• Prestaciones de Ley

Jornada laboral:

• Tiempo completo (lunes a viernes)

Salario

• $23,000 a $28,000

Redes sociales:

Sitio: https://www.turing-ia.com/

Facebook: https://www.facebook.com/turing.mx

Twitter: https://twitter.com/IaTuring

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/turing-ia/

Instagram: https://www.instagram.com/turing.ia_/

Tiktok: *****@*****

Youtube: https://www.youtube.com/@turing-ia6828