Analista de reclutamiento y selección

Reestructura de los procesos de RRHH:
•	Revisión y actualización de DP´s
•	Creación de perfil para las baterías psicométricas por modelo de competencias.
•	Reestructura de entrevistas de RH y técnicas.
•	Reestructura de evaluación de desempeño con modelo de competencias y KPI´s 
Desarrollo de contenido:
•	Desarrollo de presentaciones
•	Desarrollo de manuales de contenido
•	Desarrollo de evaluaciones
•	Desarrollo de material visual y auditivo
Instructor interno:
•	Capacitaciones de inducción
•	Capacitaciones a nivel regulatorio
•	Capacitaciones de acuerdo a necesidades de cliente interno

•	Reclutamiento y selección de puestos operativos y administrativos
•	Contratación
•	Credencialización
•	Armado, resguardo y actualización de expedientes del personal activo y bajas
•	Revisión y desarrollo del proceso de RyS
•	Logística de las evaluaciones de desempeño para la planta
•	Coordinación en el proceso de promociones internas
•	Actualización y resguardo de carpetas regulatorias del sector

•	Reclutamiento y selección del personal operativo
•	Armado y resguardo de expedientes
•	Inducción al personal operativo
•	Onboarding al personal operativo
•	Evaluación y seguimiento en clima laboral
•	Enlace administrativo con corporativo
•	Capacitaciones programadas o capsulas informativas

•	Posteo en bolsas de trabajo
•	Referencia laborales
•	Vinculación con universidades
•	Filtrado de cartera
•	Retroalimentación de bases de datos

•	Revisión y actualización de matrices de habilidades del personal sindicalizado
•	Seguimiento y evaluaciones del personal
•	Archivo y resguardo de expedientes de capacitación
•	Revisión y actualización de DP´s
•	Retroalimentación de registros de capacitación de personal sindicalizado y no sindicalizado
•	Logística de capacitaciones
•	Evaluación de inducción