RECLUTADOR ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Disponibilidad inmediata
Escolaridad Licenciatura en Psicología, administración o afín.
Excelente presentación
Experiencia comprobable de 2 años en el puesto solicitado.
Manejo de paquetería Office Word, Excel, power point, etc.
Edad 25 a 40 años.
Competencias
Vocación de servicio
Proactivo
Tolerancia al trabajo bajo presión
Alto sentido de organización y responsabilidad
Resultados a corto plazo
Discreción y máxima confidencialidad
Funciones del puesto
Contratar al personal operativo
Publicar las vacantes en las diversas fuentes de reclutamiento.
Contar con el mayor número de candidatos viables para cubrir las necesidades de las vacantes.
Calificar, filtrar y seleccionar a los candidatos en base a sus competencias y necesidades de la empresa.
Dar seguimiento al proceso del candidato hasta su contratación
Integrar los expedientes, así como su registro correspondiente en la base de datos.
Ofrecemos
Salario 12,000 pesos mensuales.
Prestaciones de Ley
Pago semanal
Horario lunes a viernes 0730 1630 y sábados 7301400
Lugar de trabajo Empleo presencial, zona Zavaleta, Puebla.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Reclutador para el sector de Recursos Humanos en la empresa CREDIHONOR de Puebla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- CREDIHONOR
- 12000$ - 12000$
- 19/04/2024
- 18/07/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
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Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... desarrollo de personal: proporcionar orientación y apoyo al personal en diversas actividades......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... manejar la documentación y trámites asociados a la......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... salario competitivo acorde a experiencia y habilidades... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... orientado a resultados y con habilidades analíticas enviar cv al *44*27*84*70*95*... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... requisitos: experiencia previa......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... salario competitivo acorde a experiencia y habilidades... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
