MX) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Principales responsabilidades 1.
Promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de Seguridad y Salud que desarrolla e implementa el Asesor de Seguridad 2.
Asegurar el cumplimiento y obligaciones laborales de acuerdo a la legislación laboral vigente 3.
Asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de RH, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores CEMEX 4.
Asegurar que nuestros colaboradores CEMEX reciban el pago correcto y oportuno de su nómina 5.
Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal 6.
Asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional 7.
Apoyar con el seguimiento de la oferta de capacitación y el desarrollo institucional y funcional 8.
Apoyar en la ejecución de los planes de desarrollo de sus equipos de trabajo 9.
Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de CEMEX 10.
Apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral 11.
Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las UN 12.
Ejemplificar y promover los Valores y Comportamientos CEMEX Retos del puesto • Atención y seguimiento oportuno en la operación de Recursos Humanos Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad.
• Titulado en Licenciatura o Ingeniería • Inglés avanzado Experiencia requerida.
• Experiencia de 2 a 3 años en posiciones de Recursos Humanos Conocimiento requerido.
• Generales de Recursos Humanos • Ms Office Competencias críticas.
• Enfoque al cliente • Empuje para conseguir resultados • Solución de problemas • Administración de procesos Relaciones NA Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Detalles de la oferta
- CEMEX
- 01/04/2024
- 30/06/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Responsabilidades: colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de currículos, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos... ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa......
Posteo de vacantes de páginas web, recepción de candidatos y aplicación de entrevistas... experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... requisitos del puestorequisitos:......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... apoyar en la gestión de evaluaciones de desempeño... mantener actualizada la base de datos de empleados... oportunidades de desarrollo profesional... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... oportunidades de desarrollo profesional... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... oportunidades de desarrollo profesional... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... oportunidades de desarrollo profesional... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... brindar soporte en la gestión de programas de bienestar laboral... ambiente de trabajo amigable y motivador... excelentes habilidades de comunicación......
