ASSOCIATE FX SALES

SCOTIABANK   ¿Qué esperamos de ti? • Titulado o Bachiller en las carreras universitarias como Administración, Economía o afines.
• Experiencia de 4 años en funciones similares dentro de Banca Corporativa, Empresa o afines.
• Amplio conocimiento de mercados o del segmento corporativo – empresa.
• Contar con Certificación internacional reconocida a nivel inicial (PRM™, Associate PRM, FRM, CFA, CIIA, ACT Y IMC), requisito obligatorio por regulación.
• Tener conocimiento de Matemática Financiera.
• Manejo de office a nivel intermedio - avanzado.
• Inglés a nivel avanzado.
¿A qué retos te enfrentarás? • Ejecuta la estrategia comercial definida (lineamientos, acuerdos, políticas) en lo que respecta a los productos Forex y Derivados, con la finalidad de cumplir con el presupuesto y meta establecida.
• Negociar con Clientes operaciones de cambio spot, forwards y depósitos; así como, operaciones de derivados de corto plazo (Forwards Windows, PAR, Depósitos+, Préstamos+), ingresando dichas operaciones al sistema y hacer seguimiento al Back office para su liquidación, con la finalidad de generar ingresos al Banco que permitan alcanzar la meta trazada.
• Mantenerse informado sobre la situación del mercado financiero local e internacional y productos, con la finalidad de proveer información relevante al cliente.
• Proponer líneas de crédito para operaciones de Tesorería y asegurar que solamente se opere con clientes autorizados que cuenten con líneas de crédito aprobadas y vigentes, según normativa establecida.
• Administrar cartera propia según el segmento asignado y/o eventualmente ser un Back up para reemplazar a los dealers ausentes (cotización y cierre de deals), con la finalidad de mantener la continuidad en la atención al cliente.
• Realizar visitas periódicas a los clientes y elaborar reportes de estas; así como también, una comunicación permanente con los FDN para identificar oportunidades de negocios en sus carteras.
• Informar y coordinar operaciones potenciales de Forex, depósitos y derivados con las mesas Trading y ALM, con la finalidad de proporcionar información relevante para su presupuesto y decisiones.
• Realizar reportes estadísticos de las operaciones diarias, market share y otros con la finalidad de llevar un control de los ingresos generados por la unidad.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
**   Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*     Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES     En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° , Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° -JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales.
1.
Scotiabank S.
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(en adelante “ EL EMPLEADOR ”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR  es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av.
Dionisio Derteano 102 – San Isidro.
La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código.
RNPDP N° .
Finalidades necesarias para la postulación.
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar.
Estos será utilizados para.
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
3.
Trasferencia y destinatarios.
EL EMPLEADOR  podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP (*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web  www.
cotiabank.
om.
e) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
4.
Plazo de conservación.
Los datos personales se conservarán de forma indefinida.
5.
Derechos del titular de los datos.
Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de  EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos.
Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo  , incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
6.
EL EMPLEADOR  declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales.
Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en  www.
cotiabank.
om.
e.
(*)  El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son.
Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, CrediScotia Financiera, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.
cotiabank.
om.
e o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
Job ID