ANALISTA DE SERVICIOS DE GESTIÓN

SCOTIA CONTACTO    Analista de Servicios de Gestión Gracias por tu interés en ser parte de Scotia Contacto, apreciamos tu postulación.
Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso! Misión.
Contribuye al éxito general del Servicios en Cobranzas SC en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.
Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
¿Qué esperamos de ti? Egresados o técnicos de las carreras de Administración, Economía, Ing.
Industrial, Derecho o afines.
Experiencia mínima de 1 año en puestos de Áreas de Servicios y/o coordinación con clientes Internos.
Conocimiento en documentación legal.
Conocimiento de productos Financieros, servicio al cliente y gestión por procesos.
Manejo de Word, Power Point, Outlook a nivel intermedio.
Manejo de Excel (macros) a nivel intermedio.
¿A qué retos te enfrentarás? Gestionar el protesto y solicitud de endoso de pagarés y letras de la cartera SBP y CSF, de acuerdo a los procedimientos y parámetros definidos en las normativas vigentes.
Gestionar la emisión y protesto de las letras a la vista de las tarjetas SBP y CSF, garantizando el cumplimiento de este dentro de los plazos establecidos.
Solicitar a las unidades correspondientes de SBP, CSF y operador externo de custodia, la actualización de las tasaciones para las cuentas que registren garantías, así como los testimonios, contratos de garantía, entre otros; a fin de que el área judicial ejerza las acciones legales de cobranza.
Elaborar los expedientes de pase a judicial de SBP y CSF, de acuerdo a la documentación indicada en la normativa, con la finalidad de atender los requerimientos de pase a judicial, así como elaborar los reportes para la unidad de cobranza judicial, de todos los clientes que han migrado.
Gestionar las búsquedas registrales de propiedad inmueble, vehicular y otros documentos necesarios para el pase de cuentas a cobranza judicial.
Gestionar y coordinar con las notarías establecidas por el Banco, las cartas notariales hasta la recepción del cargo de la carta entregada al cliente.
Registrar en una base los documentos que mantienen en custodia para el posterior envía a inventario con el proveedor.
Realizar un seguimiento exhaustivo en Lima y Provincia hasta la migración a judicial.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y pases a judicial, en coordinación con el analista senior de servicios de gestión, asegurando el pase oportuno a la unidad de cobranza judicial Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
** Scotia Contacto es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*   Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES     En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° , Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° -JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales.
1.
Scotiabank S.
.
.
(en adelante “ EL EMPLEADOR ”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av.
Dionisio Derteano 102 – San Isidro.
La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código.
RNPDP N° .
Finalidades necesarias para la postulación.
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar.
Estos será utilizados para.
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
3.
Trasferencia y destinatarios.
EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP (*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web www.
cotiabank.
om.
e) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
4.
Plazo de conservación.
Los datos personales se conservarán de forma indefinida.
5.
Derechos del titular de los datos.
Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos.
Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo , incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
6.
EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales.
Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.
cotiabank.
om.
e.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son.
Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, CrediScotia Financiera, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.
cotiabank.
om.
e o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
ob ID