ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ZONA DE TRABAJO ACUEDUCTO
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos
Licenciartura en Recursos Humanos, LAE, Psicologia o afin
3 años de experiencia en Recursos humanos
Apoyo a reclutamiento, contratación y procesos de On boarding.
Actividades de reclutamiento apoyará en entrevistas
Entrega de uniformes y nominas
Evaluaciones de clima laboral y desarrollo organizacional
Trato directo a colaboradores y resolución de conflictos.
Ofrecemos
Sueldo libre mensual 16,500 y Prestaciones de ley, uniformes, trabajo de LV interesados que cubran perfil y esten enterados favor de postularse por este medio.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa TALINK de Zapopan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- TALINK
- 16500$ - 16500$
- 23/05/2024
- 21/08/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución......
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo... ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... ofrecemos: ambiente de trabajo dinámico y colaborativo... coordinar y llevar a cabo entrevistas de trabajo... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de......
Trabajo en equipo... experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... asegurar la aprobación de todos los filtros del proceso de selección en cada uno de los candidatos......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... oportunidades de desarrollo profesional... colaborar en la resolución de conflictos laborales......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... oportunidades de desarrollo profesional... colaborar en la resolución de conflictos laborales......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... oportunidades de desarrollo profesional... colaborar en la resolución de conflictos laborales......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en......
