ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS RYS
Descripción de la oferta de empleo
Escolaridad Lic. Psicología, Pedagogía o Administración o a fin.
Con experiencia en las siguientes actividades
Publicación de vacantes para el área de tienda y restaurante virtual y presencial
Realización de entrevistas
Interpretación de evaluaciones psicométricas
Armado de expedientes y verificación de referencias laborales
Gestionar el proceso completo de contratación, desde la identificación hasta la integración del nuevo empleado
Seguimiento de bajas finiquitos, liquidaciones, demandas
Área de capacitación
Impartición de cursos presenciales y virtuales
Manejo de plataformas para comunicación virtual
Diseño y desarrollo de materiales didácticos
Inducción al personal onboarding
Buen dominio de paquetería Office
Prestaciones
Sueldo de 12,000 14,000 mensuales brutos según aptitudes
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista De Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos de Celaya. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- 14000$ - 14000$
- 15/05/2024
- 13/08/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Responsabilidades: colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de currículos, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos... ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... posteo de vacantes de páginas web, recepción de candidatos y aplicación de entrevistas... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... requisitos del puestorequisitos:......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de empleados... apoyar en la gestión de evaluaciones de desempeño... oportunidades de desarrollo profesional... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... brindar soporte en la gestión de programas de bienestar laboral... ambiente de trabajo amigable y motivador... asistir en la organización y coordinación......
