ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MONTERREY
Descripción de la oferta de empleo
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos
Lic. Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín
Experiencia en el área de recursos humanos, incidencias, prenomina, reclutamiento, etc.
Conocimientos prácticos de excel nivel medio avanzado
Funciones
Ser el enlace entre el personal operativo y administrativo
Atención a personal para aclaraciones de nómina, incidencias, etc.
Reclutamiento, resguardo de expedientes
Apoyo al área legal
Firmas de contrato, finiquitos, renuncias, bajas.
Solicitud y programación de vacaciones
Ofrecemos
12,000 netos mensuales
3,000 bono por objetivos
Lunes a Viernes de 8 a.m a 6 p.m y Sábado de 9 a.m a 2 p.m
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Grupo Nach de Monterrey. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Grupo Nach
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 12000$ - 12000$
- 19/04/2024
- 18/07/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... desarrollo de personal: proporcionar orientación y apoyo al personal en diversas actividades......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... manejar la documentación y trámites asociados a la......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... salario competitivo acorde a experiencia y habilidades... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... orientado a resultados y con habilidades analíticas enviar cv al *44*27*84*70*95*... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... requisitos: experiencia previa......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... salario competitivo acorde a experiencia y habilidades... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......