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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS FOLIO 3181

Descripción de la oferta de empleo

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos
Escolaridad Lic. En Administración o afin. pasante o tiulada
Experiencia de 2 años mínimo en gestión directa de Recursos Humanos
Idiomas Ingles Intermedio 60
Actividades
Reclutar personal.
Administrar la nómina y las prestaciones laborales.
Supervisar y controlar la actualización de manuales, descripciones, perfiles de cargo y expedientes de personal con la finalidad de cumplir con las normas.
Implementar y actualizar políticas.
Planificar y supervisar el adiestramiento del personal, ejecutando el plan anual de detección de necesidades de formación, con el fin de mantener al personal con los niveles de competencias requeridos por la organización para asegurar la planificación, ejecución, control y mejora de los procesos.
Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo
Controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal.
Seleccionar los candidatos para los puestos de la organización, mediante la aplicación de los procedimientos programados.
Facilitar al nuevo trabajador toda la información necesaria acerca de la estructura organizacional, funciones, objetivos y políticas de la empresa, de calidad y de su puesto de trabajo, facilitando la adaptación del trabajador y su participación e identificación activa en la empresa.
Supervisar y revisar los procesos de nómina a fin de garantizar el depósito oportuno de los empleados y asignados de la empresa.
Controlar y supervisar los diferentes beneficios de Ley, así como los pasivos laborales del personal activo vacaciones, utilidades, prestaciones, liquidaciones, etc., mediante el cumplimento de los procedimientos internos de la empresa.
Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados, a fin de cumplir con los planes de formación, desarrollo, mejoramiento y actualización del personal, a través de la detección de necesidades de adiestramiento. Asegurando el máximo aprovechamiento del talento humano y promover la motivación al logro, en términos personales y organizacionales.
Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de la organización, que permita mantener un ambiente organizacional adecuado donde sea más armónica la comunicación y las jornadas laborales, proporcionando mayor productividad del Recurso Humano y por ende de la empresa.

Habilidades
Responsable
Honesta
Trabajadora
Puntual

Ofrecemos
Sueldo mensual 15,000 a 16,000 mil brutos
Prestaciones de ley
Crecimiento dentro de la empresa
Una vez contando con la planta Prestaciones Superiores a las de Ley
Seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa por 1,300 pesos al mes
Zona de trabajo Tlalpan Ciudad de México A 5 minutos de Six Flags
Tipo de puesto Tiempo completo lunes a viernes 900 a 600pm

Si cubres el perfil manda tu CV al correo indicando el nombre de la vacante o postulate por este medio.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa ASOSA PERSONAL de Tlalpan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • ASOSA PERSONAL
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Salario
  • 17000$ - 17000$
Fecha de publicación
  • 19/04/2024
Fecha de expiración
  • 18/07/2024
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