ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
-Licenciatura en Recursos Humanos, contabilidad, administración de empresas, o afin -Experiencia 3 años en NOMINA -Experiencia en calculo de finiquitos, nomina -Experiencia en Liquidaciones Actividades.
-Atención al colaborador sobre dudas de la nómina -Realización de Nómina -Calculo de finiquitos -Liquidaciones -Manejo de SUA, IDSE, IMSS -Trabajo en equipo Ofrecemos.
-Salario.
$ libres mensuales +apoyo de gasolina o bien de transporte -Horario.
Lunes a Viernes 8.
a 5.
/ Sabados Home Office (uno si y uno no) -Prestaciones de Ley Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
responsable honesta apertura para aprendizaje
Detalles de la oferta
- SUA TALENTOS
- 22/05/2024
- 20/08/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
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Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... asegurar la aprobación de todos los filtros del proceso de selección en cada uno de los candidatos y recabar la......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... oportunidades de desarrollo profesional... colaborar en la resolución de conflictos laborales y brindar asesoramiento a empleados......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... oportunidades de desarrollo profesional... colaborar en la resolución de conflictos laborales y brindar asesoramiento a empleados......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... oportunidades de desarrollo profesional... colaborar en la resolución de conflictos laborales y brindar asesoramiento a empleados......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
