ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Qué necesitas para integrarte con nosotros??
• Escolaridad: Licenciatura terminada en; Administración, Psicología Organizacional.
• Edad: De 24 a 30 años.
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
• Experiencia: 1 año en reclutamiento y selección de puestos administrativos, administración de personal, control de expedientes, actas administrativas, firma contratos y evaluaciones desempeño.
Te ofrecemos las siguientes prestaciones y beneficios!!
• Vales de despensa.
• Seguro de vida.
• Aguinaldo 20 días
• Prima vacacional 40%.
• Descuentos en productos de Andrea.
• Fondo de ahorro.
Horario de Trabajo
De lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas
¡Únete a nuestro equipo de trabajo y comienza a vivir tu mejor experiencia laboral!
Detalles de la oferta
- ANDREA
- Sin especificar
- 12000$ - 12000$
- 17/05/2024
- 15/08/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... las actividades a realizar serían las siguientes: reclutamiento y selección de personal... requisitos del puestorequisitos:......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... ofrecemos: ambiente de trabajo dinámico y colaborativo......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... conocimiento sólido de leyes laborales y regulaciones......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... conocimiento sólido de leyes laborales y regulaciones......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... conocimiento sólido de leyes laborales y regulaciones......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......