ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos que se encargue de las siguiente funciones
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Realizar entrevistas presenciales
Dar seguimiento a las entrevistas de los candidatos con el jefe directo
Solicitar la retroalimentación de los candidatos entrevistados
Mantener al día las publicaciones sobre las vacantes
Tener una cartera activa de candidatos para auxiliares de almacén
Revisar referencias de candidatos
Asistir a ferias de empleo y realizar reclutamiento de campo cuando sea necesario por el volumen de vacantes
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Programar contratación de nuevos ingresos.
Recolectar documentación del personal de nuevo ingreso
Registro en el ERP y realización de contrato
Inducción del personal de nuevo ingreso
Control de altas y bajas
Ofrecemos
Sueldo 12,000 Brutos mensuales
Comedor
Jornada de Lunes a Viernes 900 a 1800 hrs
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Aliato de Azcapotzalco. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Aliato
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 12000$ - 12000$
- 16/05/2024
- 14/08/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... asegurar la aprobación de todos los filtros del proceso de selección en cada uno de los candidatos y recabar la......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... oportunidades de desarrollo profesional... colaborar en la resolución de conflictos laborales y brindar asesoramiento a empleados......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... oportunidades de desarrollo profesional... colaborar en la resolución de conflictos laborales y brindar asesoramiento a empleados......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... oportunidades de desarrollo profesional... colaborar en la resolución de conflictos laborales y brindar asesoramiento a empleados......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
