ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS »
Descripción de la oferta de empleo
Salario No especificado.
Fecha de Publicación Descripción Con sede en la Ciudad de México, es una compañía farmacéutica líder dedicados al desarrollo, fabricación y comercialización de productos de alta calidad.
Genéricos, para el mercado privado con marca y tradicionales, así como para el mercado institucional de gobierno.
Productos especializados en Dermatología.
Tratamiento de infecciones.
Fabricación de suturas y agujas quirúrgicas.
Como Analista de Recursos Humanos, serás responsable de gestionar las incidencias que intervienen en el proceso de nómina para asegurar que el proceso de pago para el personal sea correcto y oportuno, así como también apoyar en actividades generales del área de recursos humanos.
Requisitos.
Lic.
en Administración de Recursos Humanos y/o afín.
Buen manejo de relaciones interpersonales Excelente actitud de servicio Experiencia en nóminas y procesos administrativos.
Beneficios Un entorno dinámico que te ayudará para tu desarrollo profesional con enfoque a recursos humanos.
Capacitación antes de ingresar al puesto y de manera constante.
Atractivo sueldo, y excelente esquema de compensaciones.
Contratación directa a Química y Farmacia, de Seguro de Vida y SGMM.
¡Realiza tu carrera profesional en Química y Farmacia, de, una de las mejores empresas para trabajar!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 14/05/2024
- 12/08/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
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Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Responsabilidades: colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de currículos, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos... ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa......
Posteo de vacantes de páginas web, recepción de candidatos y aplicación de entrevistas... experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... requisitos del puestorequisitos:......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional... mantener actualizada la base de datos de empleados... apoyar en la gestión de evaluaciones de desempeño... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... brindar soporte en la gestión de programas de bienestar laboral... ambiente de trabajo amigable y motivador... excelentes habilidades de comunicación......
