ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
REQUISITOS
Escolaridad Licenciatura en Administración, Psicología o a fin.
Experiencia de 1 año en el área de Recursos Humanos o puesto similar
Conocimientos
Nomina, prenomina
Proceso de reclutamiento y selección
Clima laboral
NOM035
ACTIVIDADES
Captura de Incidencias
Atención a colaboradores
Cálculo de Finiquito
Firma de contratos
Proceso de Inducción a nuevo personal
Manejo de personal
Manejo de Expedientes
Reclutamiento y Selección de personal
Eventos de integración
Entrevistas iniciales, profundas o por competencias
ZONA A LABORAR
Prado Norte, Lomas de Chapultepec, Delegación Miguel Hidalgo cerca de Metrobús Campo Marte o Metro auditorio
HORARIO
Lunes a Viernes de 900 a.m. a 1900 h.
OFRECEMOS
Sueldo a partir de 10,000 netos negociable en entrevista
Prestaciones de Ley
Crecimiento laboral y profesional
INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Recursos Humanos para el sector de Administracion Oficina en la empresa EXCEL de Miguel Hidalgo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- EXCEL
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 01/05/2024
- 30/07/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... asegurar la aprobación de todos los filtros del proceso de selección en cada uno de los candidatos y recabar la......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... enviar cv indispensable al *44*27*84*70*95*......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico... salario competitivo acorde a experiencia y habilidades... colaborar en la resolución de conflictos......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico... salario competitivo acorde a experiencia y habilidades... colaborar en la resolución de conflictos......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico... salario competitivo acorde a experiencia y habilidades... colaborar en la resolución de conflictos......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......