ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Sexo: Indistinto
Edo. Civil: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o a fin concluida.
Experiencia de 2 a 3 años como reclutador con experiencia en reclutamiento de personal operativo retail y venta de mostrador.
Disponibilidad para viajar, disponibilidad de horario.
Actitud de servicio.
Responsabilidades:
Garantizar que se seleccione y contrate al candidato con el perfil establecido por la organización para los puestos correspondientes.
Integrar y revisar el expediente del personal de nuevo ingreso.
Publicar las vacantes en el medio de reclutamiento efectivo acorde al perfil.
Aplicar e interpretar las evaluaciones psicométricas
Ejecutar cada una de las entrevistas con las técnicas o estrategias de reclutamiento y selección.
Competencias:
Organización
Comunicación
Responsable
Enfoque a resultados
Trabajo en equipo
Ofrecemos:
Sueldo base
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Horario de lunes a viernes.
Capacitación
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 29/04/2024
- 28/07/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... las actividades a realizar serían las siguientes: reclutamiento y selección de personal... trabajo en equipo......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... ofrecemos: ambiente de trabajo dinámico y colaborativo......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico... conocimiento sólido de leyes laborales y regulaciones... gestionar y mantener actualizada la......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......