ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
EJECUTIVO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Escolaridad.
Lic.
Administración o carrera afín – pasantes Experiencia.
Mínima de 1 A 2 años en mismo puestos - Administración de personal, elaboración de pre -nomina, contrataciones, renovación de contratos, altas y bajas de personal, elaboración de cartas patronales, constancias laborales, recibos de nómina, entrega de credenciales, atención y aclaración a los empleados por dudas de pagos incapacidades etc.
Acostumbrado a trabajar bajo presión Manejo de Office – Excel Manejo de Auto estándar en carretera Licencia de conducir vigente Ofrecemos.
Sueldo mensual $ netos a netos de acuerdo a experiencia Prestaciones superiores de ley Contratación directa Estabilidad Laboral Zona a laborar Av.
Tulum (Cancún) Atención Interesados que cubran al 100% con el perfil favor de mandar CV Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio
Detalles de la oferta
- Grupo Sim
- 23/04/2024
- 22/07/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
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Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... desarrollo de personal: proporcionar orientación y apoyo al personal en diversas actividades......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... manejar la documentación y trámites asociados a la......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... salario competitivo acorde a experiencia y habilidades... ofrecemos: ambiente de trabajo colaborativo y dinámico......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... orientado a resultados y con habilidades analíticas enviar cv al *44*27*84*70*95*... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... requisitos: experiencia previa......
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Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
