ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 10000
Descripción de la oferta de empleo
REQUISITOS
Licenciatura
Experiencia mínima de 1 año administrando personal o plantillas de promotoría en tiendas de autoservicio, departamentales y de mayoreo como responsable de atención a cliente en la ciudad
Excel Intermedio Avanzado INDISPENSABLE
Conocimientos sólidos en interpretación e integración de recibos de nóminas, entrega de finiquitos, reportes de rotación, conocimientos en IMSS, altas, bajas, entrega y recepción de incapacidades
FUNCIONES
Atención y seguimiento a requerimientos del cliente asi como gerentes, Supervisores y personal operativo
Seguimiento para el pago de seguros de vida del personal de la marca o cuenta.
Control administrativo y operativo de los recursos asignados al plan promocional.
Participación en reuniones yo capacitaciones con el personal de punto de venta.
Elaboración de reportes operativos Gastos, Viáticos, Pre nomina, Control de préstamos, control de herramientas de la marca, incidencias como Altas, bajas, Vacaciones, Incapacidades , riegos de trabajo, entrega de recibos de nómina, aplicación de actas administrativas
OFRECEMOS
Sueldo base mensual 10000 SIN PRESTACIONES
Lunes a viernes de 900am 600pm y sábado de 900am a 200pm
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos de Hermosillo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- 10000$ - 20000$
- 23/05/2024
- 21/08/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
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Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... asegurar la aprobación de todos los filtros del proceso de selección en cada uno de los candidatos y recabar la......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... oportunidades de desarrollo profesional... colaborar en la resolución de conflictos laborales y brindar asesoramiento a empleados......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... oportunidades de desarrollo profesional... colaborar en la resolución de conflictos laborales y brindar asesoramiento a empleados......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... administrar y supervisar las actividades relacionadas con la nómina... oportunidades de desarrollo profesional... colaborar en la resolución de conflictos laborales y brindar asesoramiento a empleados......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......