Gerente de nómina

•	Administración, control y supervisión de Nómina personal de confianza y sindicalizado/operadores (2,200 colaboradores) periodicidad de pago; diaria, quincenal, mensual
•	Diseño y actualización de procesos, políticas y lineamientos para el correcto funcionamiento Nómina
•	Cumplimiento de contribuciones locales, todos los estados de la república mexicana
•	Cálculo de finiquitos y liquidaciones conforme a derecho (laboral, fiscal y de seguridad social)
•	Presentación oportuna de cuotas obrero-patronal mensual y bimestral, manejo de 8 Registros Patronales
•	Determinación y presentación de la Prima de Riesgo de Trabajo (IMSS)
•	Presentación oportuna de amortizaciones de Infonavit (Control de más de 130 acreditados)
•	Timbrado de nómina, de acuerdo con las actuales disposiciones fiscales (Anexo 20) 3.3 y 1.2
•	Atención a requerimientos ante autoridades laborales, fiscales y de seguridad social – Infonavit
•	Reclutamiento y Selección, evaluaciones de desempeño, descripciones de puesto
•	Reporteo, análisis, optimización y proyección de KPI´s (Rotación, ausentismo, variaciones, costos)
•	Atención a Auditorías internas y externas (KPMG). Dictamen IMSS, supervisión y elaboración

ERP´s: SAP, CONTPAQ                                                                 Personal a cargo: 3 personas

•	Reingeniería de nómina (300 conceptos; percepciones, deducciones, obligaciones y reservas) marco fiscal, laboral, legal y de seguridad social. 
•	Implementación de sistema de nómina TOTVS (Parametrización y configuración) 
•	Asesoría en materia laboral, fiscal, seguridad social, Infonavit, Fonacot, Comisiones mixtas, previsión social, plan de pensiones, D-3, provisiones, resolución miscelánea, reglamentos, etc.
•	Implementación módulo HCM Payroll, T&A SEIDOR y Success Factors (SAP)
•	Administración, control y supervisión de Nómina para diferentes clientes (confianza, sindicalizado y expatriados (12,400 colaboradores) periodicidad de pago; semanal, catorcenal, quincenal, mensual
•	Tratamiento fiscal, laboral y de seguridad social para BENEFICIOS FLEXIBLES (GMM, SV, Plan Pen.)
•	Cumplimiento de contribuciones locales, todos los estados de la república mexicana
•	Elaboración de nómina en dólares, implementación y supervisión de nómina República Dominicana
•	Cálculo de finiquitos y liquidaciones conforme a derecho (laboral, fiscal y de seguridad social)
•	Timbrado de nómina, de acuerdo con las actuales disposiciones fiscales (Anexo 20) 3.3 y 1.2
•	Conciliaciones nómina vs contabilidad, mapeo de cuentas contables de nómina, generación de pólizas contables, reclasificación centro de costos, apoyo en cierres con el área contable y fiscal
•	Determinación y presentación de la Prima de Riesgo de Trabajo (IMSS). 
•	Asesoría en materia de cumplimiento de SIROC / SATIC / SIRESO / PS1 / Subcontratación laboral
•	Administrador de sistemas de asistencia; Réplicon
•	Atención a requerimientos ante autoridades laborales, fiscales y de seguridad social - Infonavit
•	Administración y contacto con proveedores de Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, Vales de Gasolina, Vales de Restaurante y Plan de pensiones
•	Reporteo, análisis, optimización y proyección de KPI´s (Rotación, ausentismo, variaciones, costos)

ERP´s: SAP, PROTHEUS / TOTVS, CONTPAQ, SICOSS           Personal a cargo: 5 personas

•	Proceso de Nómina personal de confianza y sindicalizado (3,000 colaboradores) quincenal y mensual.
•	Timbrado de nómina, de acuerdo con las actuales disposiciones fiscales (Anexo 20) 3.3 y 1.2
•	Apoyo en la elaboración del presupuesto anual de nómina, participación en elaboración calendario Nómina.
•	Conciliaciones nómina vs contabilidad, mapeo de cuentas contables de nómina, generación de pólizas contables, provisión de nómina, clasificación centro de costo, apoyo en cierres con el área contable y fiscal.
•	Atención a Auditorías internas y externas (KPMG) – Cálculo anual de ISR
•	Administrador de sistemas de asistencia; Kronos – Administración INEGI (Presentación mensual)
•	Administración y supervisión de nómina tercerizada (PAE, Kelly Services y Gingroup) | Facturación
•	Administración y contacto con proveedores de Vales de Despensa, Fondo de Ahorro y Plan de pensiones
•	Principal contacto con Brókeres, para el correcto funcionamiento de SGMM y Seguro de Vida
•	Asistencia al área de Relaciones Laborales, apegados a los CCT y políticas de la compañía
•	Participación en negociaciones de revisión contractual, revisión de oficios sindicales

ERP´s: PeopleSoft (Oracle)                                                          Personal a cargo: 0

•	Altas, bajas y modificaciones IMSS (IDSE). Presentación de variabilidad. Solicitud de cuentas bancarias
•	Presentación oportuna de cuotas obrero-patronal mensual y bimestral, manejo de 8 Registros Patronales, con presencia en todos los estados de la república mexicana, apertura y cierres de R.P.) 6000 colaboradore
•	Presentación oportuna de amortizaciones de Infonavit (Control de más de 700 acreditados)
•	Atención a Auditorías internas y externas (Deloitte). Administración y control de acreditados FONACOT

ERP´s: Nómina PLUS 2000 / NOI / SIAP                                    Personal a cargo: 2 personas