Gerente de nómina

Asesoría y capacitación en Procesamiento de nóminas semanales, quincenales y extraordinarias, incidencias, descuentos sobre nóminas, Seguridad social, INFONAVIT, FONACOT, administración de prestaciones adicionales, fondo de ahorro, caja de ahorro, Gastos médicos mayores, seguros de vida, dispersión de nóminas, apertura de cuentas bancarias, calculo de vales despensa, cartas patronales y atención a dependencias gubernamentales.

Asesoría contable, operativa y de fiscalización; elaboración de presupuestos, control presupuestal y de fiscalización, diseño procesos, supervisión, monitoreo, verificación, contabilidad presupuestal y elaboración de informes. Nómina operativa y estructuras foráneas.

Discovery, Implementación, Procesamiento, Coordinación, Recopilación, supervisión y concentración de información para elaboración de las nóminas nacionales y extranjeras; quincenales y mensuales de varias empresas transnacionales.  Mejora de procesos de nóminas, interfaces y herramientas auxiliares. Reportes y pólizas contables, elaboración y cálculo de impuestos federales y contribuciones locales, así como elaboración, cálculo y verificación de cálculos de seguridad social. Cumplimiento de contratos colectivos e individuales, cálculo y elaboración de nóminas especiales y cumplimiento de demás prestaciones de nuestros clientes. Atención y servicio a clientes a nivel corporativo y personal, elaboración de métricas de cumplimiento y facturación KPI´s y de recursos humanos (18 nóminas extranjeras, 5 locales, 6,000 empleados Aproximadamente). 

NOMINAS: Coordinación del área, Recopilación, supervisión y concentración de información foránea para elaboración de las nóminas semanales, quincenales y mensuales (promedio de 2,000 trabajadores) de forma centralizada; cálculo de incentivos, control de presupuesto de nóminas, importe y personal, 
                                 RECURSOS HUMANOS: control de plantilla estructura y organigramas, elaboración de tabuladores, planes de carrera, perfiles de puesto, reclutamiento, selección y evaluación de personal en mandos medios y bajos; inducciones de entrada, atención personal, entrevistas de salida; Plan de capacitación y adiestramiento, actividades deportivas y culturales; control de expedientes, Elaboración de manuales de procedimientos, reglamento interno; atención STPS de condiciones de trabajo y seguridad e higiene; revisión de contrato colectivo con sindicato.
                                   LABORALES: Revisión y pago de cuotas obrero patronales, control de obligaciones patronales IMSS, INFONAVIT, STPS, Tesorería de la Federación, Junta de Conciliación y Arbitraje, atención auditoria interna y externa, fiscal, financiera y de seguridad social; protección civil, seguridad industrial; control de pagos PTU, FONACOT, INFONAVIT, Sindicales, Fondos de Ahorro, Seguros de vida y gastos médicos, elaboración finiquitos y liquidaciones, tramitología, gestión y aclaraciones ante dependencias gubernamentales. 

PROGRAMACIÓN C+, JAVA, .NET, DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS.

CONTABILIDAD, FINANZAS, COSTOS, IMPUESTOS, ´PRESUPUESTOS, NOMINAS Y LEGISLACIÓN LABORAL.