SUB-DIRECTOR GESTION DEL CAMBIO
Descripción de la oferta de empleo
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto.
Liderar y supervisar la implementación de estrategias y procesos de gestión del cambio.
Colaborar con los stakeholders, líderes y equipos de proyectos, áreas internas de Comunicación y Capacitación para garantizar una adopción efectiva de cambios y una transición exitosa de procesos y tecnologías.
Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de.
Desarrollar e implementar estrategias integrales de gestión del cambio para proyectos específicos y transformaciones organizacionales.
Dirigir y supervisar el equipo de la Oficina de Gestión del Cambio en la ejecución de planes de comunicación, capacitación, patrocinio y liderazgo.
Colaborar con líderes y equipos de proyectos para identificar y gestionar los impactos del cambio en los colaboradores y organización.
Proporcionar apoyo y orientación a los stakeholders para promover la adopción y el compromiso con el cambio.
Identificar y abordar de manera efectiva la resistencia al cambio.
Monitorear y evaluar el progreso de las iniciativas de gestión del cambio, identificando áreas de mejora y ajustando las estrategias según sea necesario.
Establecer y mantener relaciones efectivas con todas las partes interesadas, comunicando de manera clara los objetivos y beneficios del cambio.
Promover una cultura de aprendizaje y mejora continua dentro del equipo de gestión del cambio.
Requisitos.
Formación profesional.
Licenciatura (no requiero alguna carrera en específico).
Maestría deseable en áreas de formación, diseño organizacional, etc.
Años de experiencia.
Al menos 5 años de experiencia diseñando e implementando iniciativas de gestión del cambio en empresas grandes (corporativas).
Áreas de experiencia.
Cualquiera relacionada en temas de cambio organizacional.
Incluyendo comunicación, capacitación, etc.
Conocimientos requeridos.
Metodologías de gestión del cambio.
Deseable certificación.
Idiomas.
Inglés avanzado.
Mínimo intermedio avanzado.
Disponibilidad para viajar.
Si Disponibilidad para cambio de residencia.
No (solo en caso de que los candidatos sean de otra cd.
Preferible moverse a MTY) Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.
En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 06/04/2024
- 05/07/2024
Supervisar y orientar la gestión del desempeño... liderar iniciativas de compromiso y bienestar del empleado... requisitos del puestopasante o recién egresado de la carrera de psicología, administración de empresas experiencia no necesaria 18-35 años excelente actitud y presentación experiencia sólida......
Funciones especificas del puesto: generación de planos y actualización de sistema de información geográfica (sig) del desarrollo... propósito del puesto: ser el responsable de la supervisión y elaboración de planos (diferentes área), así como el seguimiento oportuno del ingreso y salida de tramites......
Solucionar problemas del cliente... requisitos del puesto requisitos: excelente presentación... otros datos del puesto ofrecemos: sueldo de $ 8000... escolaridad: pasante de derecho indispensable: disponibilidad para cambio de residencia a mérida... de 22 a 34 años... enfoque al cliente......
Hernández al wpp: 5529432865requisitos del puesto-buena actitud -buena presentación -trabajo en equipo -manejo de la paquetería office otros datos del puesto-crecimiento laboral -prestaciones de ley -lunes a viernes -$2500 semanales... interesados contactar a la lic... solicitamos pasante de administración......
Requisitos del puestocarrera términada ing... gestion de negocios u otras afinesedad 30 - 40 años-vocación de servicio-capacidad para impulsar el cambio y la mejora continuasexo indistintoexperiencia en :-posiciones de liderazgo y con amplio conocimiento en responsabilidad y sustentabilidad empresarial-manejo......
Gestión del tiempo: gestión del tiempo para poder priorizar y administrar su carga de trabajo de manera eficiente... gestionar el presupuesto de ti y realizar un seguimiento del gasto para asegurarse de que se utilice de manera efectiva... proactivo: buscar la excelencia en la calidad del trabajo y en......
Adrianagonzálezrequisitos del puestosexo: indistintoedad: 30 a 50 años formación académica y certificaciones: titulación universitaria: preferentemente en tecnologíasde la información, ciberseguridad, ingeniería en sistemas, o derecho con especialización entecnologías y regulaciones......
Requisitos del puestorequisitos: habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de medio tiempo... otros datos del puestocómo postular: si estás interesado en unirte a nuestro equipo como coordinador administrativo de medio tiempo, envía tu cv *55*65*16*53*37* con lic veronica diaz portillo......
Requisitos del puestoescolaridading... ofrecemos• sueldo: $10,000 a $12,000• prestaciones de ley• servicio de comedor• servicio de transporte• horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm• buen ambiente laboral• crecimiento profesional... ¡únete a nuestro gran equipo de trabajo!empresa líder en comercialización......
Garantizar el cumplimiento, mantenimiento y seguimiento del sistema de gestión... otros datos del puestoactividades a realizar: diseñar y documentar los procesos internos de la organización... en negocios, relaciones, comercio internacional o ingenieria en transporte dominio del idioma inglés 80% hablado......
