ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL RETAIL
Descripción de la oferta de empleo
Misión del puesto Realizar el proceso de la contratación del personal y generar los reportes necesarios para procesar los pagos de nómina de forma semanal y quincenal, asegurando una precisa aplicación de las incidencias en el plazo establecido. Asegurar la cobertura de las funciones en ausencia o vacante del ap titular de la Tienda.
Cuáles serán tus funciones principales
Realizar el proceso de alta de los colaboradores de nuevo ingreso en el sistema
Validar que el expediente cuente con toda la documentación requerida para su entrega al área de nóminas
Realizar la validación de los marcajes y el registro de las incidencias de forma correcta
Realizar los procesos en sistema para garantizar la entrega puntual y precisa de la prenómina
Asegurar que los reembolsos procedentes se tramiten en tiempo y forma
Qué necesitas para postularte
Experiencia Mínima Mínima de 6 meses a 1 año realizando actividades como analista o auxiliar de administración de personal.
Cursos de LFT, IMMS e Infonavit deseable, no indispensable
Manejo de algún ERP
Conocimientos básicos de Excel y paquetería office
Escolaridad mínima requerida Licenciatura terminada pasante en administración de empresas o afín de acuerdo con experiencia
Adicional te pedimos considerar que Requerimos un candidato con las siguientes habilidades o Capacidad analítica Capacidad numérica Capacidad de planificación y organización Orientación a resultados Actitud de servicio Trabajo en equipo Resolución de problemas
Zona de trabajo Col. Industrial Vallejo
El Horario Laboral. Lunes a Viernes 900 a 1930hrs 800 a 1900hrs. Disponibilidad de acuerdo a la operación
Qué ofrecemos
Sueldo neto 12,000 netos mensuales
Contratación directa con la empresa
Prestaciones de Ley
Beneficios adicionales caja de ahorro, servicio médico, Gym, descuentos, créditos, etc. Estabilidad laboral Retos y aprendizaje Crecimiento y Desarrollo profesional
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Administración de Personal para el sector de Recursos Humanos en la empresa Price Shoes México de Azcapotzalco. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Price Shoes México
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 12000$ - 12000$
- 19/04/2024
- 18/07/2024
Flexibilidad de horarios para un equilibrio entre trabajo y vida personal... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas! estamos buscando un analista de personal y reclutamiento para......
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¡únete a nuestro equipo como analista de selección de personal de medio tiempo! responsabilidades: colaborar en la planificación y ejecución de procesos de selección de personal... espacio para aprender y crecer en el ámbito de la selección de personal... requisitos del puestorequisitos: experiencia......
Gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... requisitos del puestoresponsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección......
Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal......
Como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal... contribuir en la organización y ejecución de actividades de integración, capacitación y desarrollo del personal......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... requisitos del puestorequisitos: -licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología, o un campo afín......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... requisitos del puesto•licenciatura en administración......
•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
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