Gerente

Formar el equipo de trabajo dejándole claramente establecido sus funciones, responsabilidades y seguimiento en sus objetivos de venta, capacitar y desarrollar al personal a cargo, mantener un clima laboral en armonía, representar a la marca Interceramic al interior de las tiendas Home Depot, promover con el más alto estándar el servicio al cliente, lograr los resultados comerciales planteados, asegurar la mejora de los principales indicadores del negocio. Generar relaciones adecuadas con el personal de ventas y administrativo de Home Depot, mantener perfecto estado las instalaciones de Interceramic, tener un inventario suficiente (no sobrado) en la unidad de negocio. 

Planeación y organización de las operaciones en Oaxaca, Salina Cruz y Costa, diseñar y ejecutar las estrategias comerciales, control del presupuesto, Control administrativo y operativo, Trabajo en equipo y capacitación al personal, Comercialización, Visita a clientes y a prospectos, ofrecer nuestros servicios, Resguardo de valores y depósitos bancarios, Trámites con diversas dependencias (Municipios, Profeco, Policía Federal, Conciliación, Tránsito y demás inherentes al puesto), Seguimiento y cumplimiento de metas, Garantizar la logística y cadena de suministro, Control de gastos y relación con proveedores, Supervisión al personal administrativo y operativo, Selección y reclutamiento de personal, Solución de conflictos, Distribución de rutas lo más rentable posible. 
 

Funciones: Administración de sucursales en México, Oaxaca y Costa, diseñar y ejecutar las estrategias comerciales, control del presupuesto, establecer, dar seguimiento y cumplimiento a metas de venta global y por vendedor, inventarios, manejo de personal, entrega de mercancía en tiempo y forma, asignación de visitas y prospectos a los vendedores, relación con gobierno del estado, resguardo de efectivo, depósitos bancarios, reclutamiento, concentrado de ingresos y egresos, operación del sistema de facturación. 

Funciones: Capacitación y entrenamiento al personal, supervisión de sucursales en Oaxaca y Puebla, juntas semanales, manejo de personal, asignación y seguimiento de metas, logro de metas y objetivos, realización de inventarios, atención y servicio al cliente, operación del centro de distribución, cortes y arqueos de caja, resguardo de valores, manejo del sistema, control de operación de la tienda, evaluaciones de los objetivos comerciales, supervisión y cumplimiento de objetivo de ventas, garantizar la rentabilidad de la unidad de negocio.

Funciones: Logística de todo tipo de eventos: sociales, políticos y empresariales en toda la república mexicana; contratación de salones, quintas y espacios, relación con dependencia de gobierno, gestión y relación con proveedores, cumplimiento en fecha y hora para cada evento, preparación de informes gubernamentales, cumplimiento de objetivo de ventas.

Funciones: Administración general, control administrativo, cumplimiento de objetivos, comercialización, trato con personal sindicalizado y de confianza, trámites municipales, manejo de personal, selección y reclutamiento, concentrado de información en el sistema, manejo y resguardo de efectivo, supervisión de habitaciones y restaurantes, control de gastos, control de mermas. 

Funciones: Controles administrativos, Realización de inventarios, cortes de caja, diseñar y ejecutar las estrategias comerciales, control del presupuesto, depósitos bancarios, supervisión de sucursales en Oaxaca, Tuxtepec y Veracruz, autorización de créditos, mantener la cartera de crédito y cobranza en índices establecidos por la empresa, manejo de personal, selección y reclutamiento, publicidad, comercialización, asignación de meta de ventas, seguimiento y cumplimiento, administración general de las áreas asignadas, atención y servicio a clientes internos y externos, interpretación de indicadores, retroalimentación, administración del personal, solución de conflictos, planeación y organización. 

Funciones: Supervisar apertura y cierre de sucursales en el estado de Oaxaca (Ciudad, Istmo y Costa), manejo de personal, selección y reclutamiento, depósitos bancarios, reportes de ingresos y egresos, atención y servicio a clientes, arqueos, resguardo de valores, trámites municipales, capacitación al personal, interpretación de indicadores, asignación de responsabilidades, informe a Dirección General

Contaduría Pública, Administración, Presupuestos, Recursos Humanos, Formación de Equipos de Trabajo, Área Comercial