TALENT ACQUISITION & MOBILITY ASSOCIATE II A MX 1 (CIUDAD DE MÉXICO, MIGUEL HIDALGO)
Descripción de la oferta de empleo
Participarás en alguno de los aprox.
proyectos punteros de tecnología que realizamos anualmente y que tienen un impacto positivo en 85 millones de personas.
Trabajarás con un abanico muy amplio de tecnologías, desde las más experimentadas, hasta las más disruptivas.
46 lenguajes de programación diferentes, 201 plataformas de desarrollo,etc.
Colaborarás con nuestros socios tecnológicos -Microsoft, Google, AWS, Salesforce, IBM, RedHat, Telefónica, Cisco, Genesys, etc.
Desarrollarás proyectos innovadores de Desarrollo, Arquitectura, Seguridad, Infraestructura, Data.
Más información.
Aprenderás en tu proyecto, trabajarás con referentes y podrás acceder a toda la oferta formativa de BBVA y a Ninja project, plataforma formativa gamificada con una comunidad de más de participantes con más de charlas, talleres y 48 hackathones organizados.
Sobre ti Introduce aquí la descripción del perfil Requisitos Introduce aquí los requisitos del puesto Aspectos generales La Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de colaboradores a nivel nacional, buscamos dar experiencias wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.
o que harás:-Realizar la cobertura de vacantes en el tiempo establecido.-Hacer entrevistas a candidatos para consolidar paneles de selección-Ejecutar estrategias para la atracción de candidatos externos en los nichos del mercado laboral correspondiente, que permita contar con los mejores candidatos disponibles en términos de competitividad laboral y profesional, congruentes con la oferta económica del puesto al que se postula, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio-Instrumentar y garantiza el uso de las metodologías y herramientas de evaluación de Talento y Cultura, apropiadas para las habilidades y competencias de los perfiles funcionales requeridos, y alineadas a la cultura organizacional del Grupo-Validar la confiabilidad y reducir el índice de riesgo en la contratación de candidatos externos para el Grupo Financiero BBVA, mediante la coordinación, supervisión, y cumplimiento de los sistemas de precontratación.-Planear, organizar y ejecutar eventos de atracción en el mercado laboral, que incide en los colectivos específicos para la cobertura de vacantes, así como definir las acciones necesarias para cumplir con los requerimientos con la calidad y el tiempo definidos.-Garantiza la ejecución del modelo operacional para la movilidad y selección interna, con las herramientas institucionales, haciendo uso y gestión de las mismas.
Detalles de la oferta
- Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A.
- 19/04/2024
- 18/07/2024
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Atención en horario de lunes a viernes de 8:30 am a 18:00 pm... § elaboración de reportes e indicadores: seguimiento a clientes, nuevos prospectos, administración de la cartera a su cargo, etc... foráneo *género: masculino *edad: 30 a 40 años (preferente) *edo... (se dará prioridad a con cv`s que se......
