SUPERVISOR AMA DE LLAVES EXPERIENCIA MANEJO DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Supervisor de Ama de Llaves.
Objetivo
Asegurar a los huéspedes las comodidades, limpieza y trato amable mediante el cumplimiento de los estándares físicos y de servicios establecidos para las habitaciones, respetando las normas y procedimientos establecidos para el buen desempeño de sus funciones.
Requisitos
Deseable Licenciatura trunca o en curso en áreas como turismo yo económica administrativa.
Experiencia en atención a huéspedes.
Gestión de personal camaristas
Funciones del puesto
Aseguraráreas de colaboradores y habitaciones limpias, en orden y con los estándares adecuados.
Supervisar que las habitaciones tenga todo funcionando de manera adecuada o reportarlo a mantenimiento.
Coordinar y supervisar los servicios externos de lavandería y tintorería.
Controlar los objetos olvidados de acuerdo a los procedimientos de la marca
Ofrecemos
Sueldo base.
Prestaciones de ley y superiores.
Capacitación constante.
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Detalles de la oferta
- Grupo Posadas SAB de C.V.
- 19/04/2024
- 18/07/2024
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Experiencia comprobable mínima de 10 años como gerente de operaciones o equivalente... manejo de windows, office medio-avanzado, crm, epr, rrss, mensajería, zoom, apps, etc... requisitos del puesto estudios y experiencia requerida: carrera universitaria en administración de empresas o afín......
Manejo de personal... conocimientos: manejo de excel... vivir cerca de escobedo otros datos del puesto principales responsabilidades del puesto: tomar asistencia del personal asignado y reportar incidencias del personal de manera oportuna a las áreas correspondientes despacho de viajes cumpliendo......
Manejo de personal... conocimientos: manejo de excel... vivir cerca de escobedo otros datos del puesto principales responsabilidades del puesto: tomar asistencia del personal asignado y reportar incidencias del personal de manera oportuna a las áreas correspondientes despacho de viajes cumpliendo......
Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... conocimientos sólidos en legislación laboral y manejo de nóminas... sueldo competitivo y beneficios......
