RESPONSABLE PRODUCT OWNER B2B EP

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
En Canal Tradicional, tenemos la misión de simplificar y mejorar la vida de los negocios de este Canal, satisfaciendo sus necesidades y las de sus consumidores, a través de una propuesta de valor integral y confiable, generando valor social y económico en las comunidades donde participamos.
Responsable Product Owner B2B - Monterrey     Misión del puesto.
Coordinar las etapas de descubrimiento, ejecución y entrega de productos digitales existentes y futuros que representen un incremento en margen o diferenciación para Canal Tradicional, de acuerdo con  los lineamientos establecidos por la estrategia digital de la compañía.
​     Principales responsabilidades.
Diseñar el roadmap de un producto digital con el objetivo de dar visibilidad sobre las metas e indicadores de éxito que se deben cumplir en el corto, mediano y largo plazo.
Supervisar la etapa de descubrimiento de un producto digital mediante la definición continua de requerimientos, prototipos de baja/alta fidelidad, productos mínimos viables o pruebas A/B con el objetivo de satisfacer las necesidades de usuarios.
Gestionar el repositorio de funcionalidades futuras (“backlog”) mediante la definición y priorización de historias de usuario en las que se articulen las necesidades a cubrir y criterios de aceptación con el objetivo de cumplir con las metas establecidas en el roadmap del producto.
Definir los bloques de trabajo (“sprints”), de acuerdo con metodologías ágiles, en conjunto con el equipo de tecnología con el objetivo de incrementar gradualmente la funcionalidad de un producto.
Organizar y liderar sesiones de trabajo para la definición de flujos/experiencias de usuarios que con el objetivo de que estos cumplan con requerimientos comerciales, administrativos, operativos y técnicos.
Diseñar y ejecutar planes de despliegue que contengan la habilitación de un producto digital con el usuario final y la capacitación a stakeholders para el uso del mismo.
Monitorear las métricas financieras, de consumo, performance y de go-to-market con el objetivo de sensibilizar al equipo de tecnología sobre las deficiencias u oportunidades actuales del producto digital.
Decisiones relevantes.
Gestionar y asignar prioridades a requerimientos de tenderos o de stakeholders dentro de la organización que tengan relación con estos.
​ Definir el alcance de los bloques de trabajo (“sprints”) con proveedores (fábricas de desarrollo) o personal interno.
​ Colaborar con el equipo de tecnología para definir la mejor estructura de una célula de desarrollo y escalabilidad de esta de acuerdo con los requerimientos de negocio.
​     Requisitos.
Carrera profesional.
Titulado/a en áreas de Tecnología de la información Tipo de experiencia.
5 años en manejo de equipos de trabajo, proyectos enfocados al desarrollo de un producto digital.
Experiencia previa en Desarrollo Front End.
Habilidades/competencias.
Relaciones efectivas, Organización y ejecución, Pensamiento sistémico.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.