PRODUCT OWNER PROMOTION
Descripción de la oferta de empleo
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
PRODUCT OWNER PROMOTION Área.
Precios y Promociones Ubicación.
MONTERREY Misión.
Asegurar la correcta habilitación de iniciativas, a través de procesos, análisis de brechas y conexiones con otras plataformas para habilitar la estrategia del negocio y cumplimiento de propuesta de valor de los proyectos de la Reingeniería de Promociones de la compañía.
Principales responsabilidades.
Gestionar y asegurar la correcta habilitación de los proyectos de Reingeniería de Promociones (Promotion), conectando con las áreas impactadas tales como Cadena de Suministro, Variedad, Administrativo y TI para facilitar el flujo de implementación entre las mismas.
Documentar los procesos transversales de promociones para asegurar una operación continua y sostenible de las iniciativas nacionales y transformacionales, comunicándolo y retroalimentándolo a través de cada versionamiento del sistema.
Diseñar, analizar e informar las diferentes brechas en los procesos para retar y evolucionar la estrategia de promociones en codiseño con los clientes y por medio de la metodología ágil.
Apoyar, coordinar y dar seguimiento en los procesos con plataformas comerciales, atendiendo sesiones semanales con cada plataforma para validar el flujo de los procesos e identificar posibles oportunidades.
Facilitar y retroalimentar el modelo de gobierno de la estrategia de promociones para mantener actualizado en base a las necesidades del negocio.
Supervisar y asegurar los rituales del modelo de gobierno en sistema OXXO para mantener la estabilidad de los procesos y flujo de las actividades de las plataformas comerciales.
Alinear y conectar con equipo de proyectos de reingeniería, para habilitar los procesos y/o actividades que involucren a las áreas de Variedad, Espacios, Precios y Promociones.
Requisitos.
Experiencia.
Product Owner, Procesos Promocionales Conocimientos.
Excel intermedio Inglés.
Intermedio Competencias.
Pensamiento sistémico, Orientación al Cliente, Organización y Ejecución.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Detalles de la oferta
- FEMSA
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 04/04/2024
- 03/07/2024
Key responsibilities: ability to take technical/functional leadership in one specific product or area of business processes... required/minimum skills/qualifications: minimum 2+ years relevant experience as technical/functional consultant or engineer engineering or master’s degree in computer science/information......
Habilidades: gestión de proyectos planificación y organización seguimiento de plazos presupuestación gestión de recursos análisis de datos comunicación efectiva resolución de problemas conocimientos en metodologías ágiles comunicación efectiva trabajo en equipo gestión del tiempo adaptabilidad resolución......
Educate customers on the product for optimal understanding... requisitos del puestorequirements communicates with customers in english only reports to customer success manager; promptly and accurately respond to our customer’s inquiries regardless of channel submitted provide timely follow up to customer......
This role will combine skills in requirements analysis, workshop facilitation, customer management and product configuration... eager to try and challenge yourself with new things... requisitos del puesto qualifications whatever your degree, you must have a good understanding of how technology is changing......
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Conocimientos básicos de software de oficina, como microsoft office... asistir en la preparación de informes y presentaciones relacionadas con la gestión de personal... habilidad para trabajar de manera organizada y eficiente... remuneración competitiva y beneficios adicionales... requisitos del puestorequisitos:......
Ayudante de psicología para recursos humanos (medio tiempo) responsabilidades: apoyar en la selección de personal, realizando entrevistas iniciales y evaluaciones psicológicas... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... brindar apoyo en la gestión de eventos......
Conocimientos básicos de software de oficina, como microsoft office... remuneración competitiva y beneficios adicionales... brindar apoyo en la gestión de comunicaciones internas y externas... habilidad para trabajar de manera organizada y eficiente... disponibilidad para trabajar medio tiempo......