MX) GERENTE REGIONAL DE PROYECTOS AGREGADOS

Descripción de puesto Apoyar en la coordinación, gestión e implementación de proyectos nuevos de agregados.
Compra o apertura de nuevas canteras, maquilas, proyectos de I&G, entre otros en conjunto con los Gerentes regionales de Agregados.
Principales responsabilidades •    Apoyar en el análisis, evaluación y toma de decisiones con respecto a los proyectos de crecimiento •    Configuración de equipos, costeo y diseño de lay outs.
•    Seguimiento al desarrollo del proyecto •    Responsable de diseñar y garantizar la implementación de los controles y procesos necesarios para cada modelo operativo, apegado a las políticas de CEMEX •    Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de los volúmenes y fechas compromiso de arranque de las operaciones •    Replicar mejores prácticas aprendidas entre regiones.
Retos del puesto •    Garantizar la ejecución de los proyectos •    Acelerar los procesos y tiempos de respuesta de otras áreas auxiliares •    Coordinación entre la operación y la planeación.
•    Atención de varios Proyectos simultáneos.
•    Zona de cobertura amplia (Nacional).
Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad.
•    Licenciaturas.
Ing.
Industrial, Ing.
Civil, Ing.
Mecánico, Ing.
Eléctrico o carrera afín.
•    Maestría.
Deseable •    Dominio Idioma Inglés.
Avanzado.
Experiencia requerida.
•    3-5 años en área operativa.
•    Experiencia con personal a su cargo.
•    Planeación y ejecución de proyectos (deseable) •    Conocimiento básico del negocio de concreto y/o agregados (deseable).
Conocimiento requerido.
•    Paquetería Office Avanzado •    SAP.
Competencias por nivel organizacional.
•    Análisis matemático •    Conceptos financieros •    Análisis y resolución de problemas •    Manejo de bases de datos •    Liderazgo •    Enfoque a resultados.
•    Conocimiento técnico de operaciones de Agregados •    Análisis/Evaluación de proyectos.
•    Resolución de problemas •    Colaboración •    Flexibilidad •    Innovación •    Comunicación •    Toma de decisiones.
Relaciones Internas.
•    Gerente Regional de Agregados, para alienación de estrategia y necesidades regionales •    Gerente Nacional de Agregados, para seguimiento al plan de crecimiento y ejecución •    Gerentes Industriales Regionales, para estrategia comercial del negocio alineada al líder del segmento •    Champions de Agregados, para información y coordinación de actividades locales •    Planeación, para priorización y análisis de proyectos a ejecutar •    Directores Segmento Industrial, para visibilidad de avance en proyectos y necesidades •    VP Segmento Industrial, para información y justificación de proyectos y avances   Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.