MX) GERENTE REGIONAL DE AGREGADOS

Descripción de puesto Coordinar y ejecutar actividades comerciales, de atención y gestión del negocio de Agregados alineadas al plan de crecimiento y de acuerdo con las prioridades marcadas por la VP de atención a clientes Industriales.
Principales responsabilidades •    Coordinación, seguimiento y apoyo de actividades de los Champions de Agregados •    Seguimiento a Precios de Canteras Propias y Trading •    Responsable de la gestión de proveedores 3ros de Agregados •    Control y monitoreo de KPIs •    Revisión de pronósticos y colaboración de oferta y demanda mensual •    Revisar y garantizar el cumplimiento del plan de asignación en conjunto con CDS •    Agenda de trabajo con áreas de calidad, filial y proveedores 3ros de Agregados •    Manejo y atención de quejas del negocio de AGR.
•    Buscar activamente oportunidades comerciales de nuevos productos y servicios.
•    Proponer esquemas de ahorro y mejoras operativas y en procesos actuales •    Identificación y reporte de temas relevantes en su región.
•    Apoyo en gestión de proyectos y crecimiento del negocio de Agregados.
•    Proponer e impulsar la reposición y nueva búsqueda de reservas de Agregados para la región.
Retos del puesto •    Indicadores Comerciales.
Volumen, FOP, Cobertura, Cartera •    Crecimiento del negocio.
Avance en Pipeline de proyectos (%) •    Pricing.
Indicadores de precio objetivo (Efectividad en incrementos) •    Implementación de Proyectos/ ideas.
# de proyectos a liderar.
•    Identificar, analizar e impulsar los proyectos de crecimiento del negocio de agregados en conjunto con las áreas de apoyo y directores comerciales.
•    Seguimiento y control de los objetivos comerciales planteados por dirección •    Apoyar en el diseño e implementación de las mejores prácticas por dirección   Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad.
•    Licenciaturas.
Ingeniería Industrial, Civil, Mecánico, Químico o carrera afín.
•    Maestría (si aplica).
Deseable •    Dominio Idioma Inglés.
Intermedio como mínimo, avanzado preferentemente.
Experiencia requerida.
•    3 a 5 años en área de ventas y/ó comerciales •    Experiencia en Concretos y/ó Agregados (deseable) •    Manejo de equipos de trabajo (deseable) •    Disponibilidad para viajar  •    Organizado •    Responsable Conocimiento requerido.
•    Power Point y Excel indispensable •    SAP Competencias por nivel organizacional.
•    Comunicación efectiva •    Liderazgo •    Trabajo en equipo •    Creatividad •    Capacidad de análisis •    Toma de decisiones •    Orientación al cliente •    Administración del tiempo •    Organización •    Innovación •    Habilidades de negociación   Relaciones Internas.
•    Champions de Agregados, para dar seguimiento a indicadores del área.
Impulso y crecimiento del negocio de Agregados.
•    Gerente Nacional de Agregados, para coordinar requerimientos, seguimiento e impulso a la estrategia de crecimiento •    Director Regional de Segmento Industriales, para dar seguimiento a estrategia regional y objetivos comerciales •    Gerente / Asesor de Planeación, para la colaboración de análisis de casos de negocio •    Soporte Operativo/ GES, para dar apoyo en mejora de alineación y mejora de procesos de todas las actividades Externas.
•    Proveedores 3ros de Agregados, para la negociación y alianza para construir objetivos comerciales de acuerdo a la estrategia regional.
•    Talleres de mantenimiento externos   Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.