MANUFACTURING VALUE STREAM LEADER

Job Description.
Propósito del Puesto Es responsable del cumplimiento de objetivos de seguridad, calidad, servicio, eficiencia y costo de las líneas que contemplan su área, durante el turno de la cual sea responsable siguiendo los 5 principios de la compañía y normas de seguridad, lo anterior administrando efectivamente a los Asociados directos a su cargo para lograr un excelente desempeño, clima laboral y desarrollo de los mismos.
Coordina los esfuerzos en su Value Stream de asociados de las funciones de servicio en los procesos de cambio mediante la filosofía de MSE.
¿Cuales serán tus principales responsabilidades? Entregar las cajas de producto terminado solicitadas   en base  al plan de producción con los estándares  de calidad  y seguridad.
Asegurar los atributos de calidad de cada una de las barras producidas (validar esta información en los estándares de calidad en planta MTM).
Asegurar que todos los asociados cumplan los estándares críticos  de Seguridad así como el uso adecuado del EPP (Equipo de protección personal).
Responsable de asegurar  que los asociados cumplan con los diferentes programas de la compañía GMP (Buenas Prácticas de Manufactura), SIG (Sustentable en una Generación), Trazabilidad, 5´s.
Responsable de la implementación de MSE (Mars Supply Excelence)  en empaque de M&M,  así como el acompañamiento de los diferentes pilares que lo integran, principalmente FMOS, AM, FI.
Asegurar que los CP (Conection Points) se   estén realizando  con su equipo y de los que sea responsable directo.
Responsable de asegurar que las líneas esten trabajando bajo estándares previamente definidos, así como promover la mejor continua cuando a si se requiera.
Responsable de lograr que los KPI a los cuales esta seteados para el área sean  alcanzados  Semana a Semana y asegurar  que los asociados los entienden como contribuyen en cada uno de ellos.
Asegura que los costos de los productos  elaborados estén apegados a lo establecido en el BOM (Bill of Material), así como la administración de Tiempo Extra.
Responsable  de establecer un plan robusto de PDP  (Process Development Plan) de cada uno de los asociados y asegurar  que lo cumplan.
Responsable  de generar un ambiente  de trabajo muy apegado a nuestros 5P (5 Principios) y con iniciativas  muy claras  que nos permitan mantener  el Enganche de los asociados.
¿Que estamos buscando? 2 años de experiencia previa con manejo de personal o en una función alterna (Seguridad, Calidad, IE, Mantenimiento).
Experiencia en manejo de equipo.
Manejo de KPI´s de planta.
Estudios de.
Ingeniería Mecánica, Industrial, Comercio Internacional; Ingeniería en Alimentos  y/o afín.
Manejo del idioma inglés (Excluyente) Computación (Excel, PPT) Avanzado (Excluyente) Planificación y Orientado a la Acción.
Alta capacidad de análisis Disponibilidad de trabajar 100% en planta Montemorelos.
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request.
The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.