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LÍDER DE RELACIONES LABORALES

Zapopan - Jalisco

Descripción de la oferta de empleo

Oferta de trabajo Líder de Relaciones Laborales y Habilidades

En SEGADI, una empresa líder en el sector de transporte y logista, y nos encontramos en la búsqueda de personal altamente motivado para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades

Conocimiento y aplicación de la legislación laboral vigente.
Gestión y administración del personal, incluyendo contratación, terminación laboral y desarrollo organizacional.
Resolución de conflictos y negociación colectiva.
Auditoría y cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
Conocimiento de la legislación del IMSS y asegurar el cumplimiento de las normativas correspondientes.
Diseño y administración de programas de compensación y beneficios para los empleados.
Amplio conocimiento en derecho laboral y colectivo.
Familiaridad con las normas NOM035 y NOM037 relacionadas con la seguridad y salud ocupacional.
Implementación y seguimiento de políticas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo.

Requisitos

Mínimo de 1 año de experiencia como Líder de Relaciones Laborales o en un rol similar.
Licenciatura en LAE, LD, LDL, LRH, LRL, LPI, LS, LCP
Conocimientos avanzados de legislación laboral y derecho laboral.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones sólidas con los empleados y sindicatos
Organización y capacidad para manejar múltiples prioridades.
Orientado a resultados y capacidad para tomar decisiones.
Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas.

Qué ofrecemos
Sueldo base
Prestaciones de ley
IMSS
Vacaciones
Aguinaldo
Utilidades
Vales de despensa
Estacionamiento
Seguro de vida
Seguro por accidentes
Caja de ahorro
Capacitación y desarrollo
Entre otras prestaciones mas

Si eres una persona motivada, orientada al logro y con amplios conocimientos en relaciones laborales y habilidades, queremos conocerte Envía tu currículum vitae y carta de presentación a través de nuestro portal de empleo o correo electrónico.

Únete a nuestro equipo y contribuye a la excelencia laboral en SEGADI. Esperamos con interés recibir tu solicitud
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Líder de Relaciones Laborales para el sector de Recursos Humanos en la empresa SEGADI de Zapopan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • SEGADI
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Salario
  • 20000$ - 30000$
Fecha de publicación
  • 21/04/2024
Fecha de expiración
  • 20/07/2024
LÍDER DE TALENTO HUAMNO
HOSPITAL SOLUTIONS

Hospital solutions te invita a unirte a su equipo de trabajo como líder de talento humano: administrar, planificar y dirigir el capital humano, apegándose a la normatividad vigente para mantener un ambiente laboral favorable al desarrollo humano, intelectual y productivo, así mismo generar estrategias......

Líder de Logística Inversa
Universo de Fragancias

Empresa líder en comercialización de fragancias finas... ¡únete a nuestro gran equipo de trabajo!empresa líder en comercialización de fragancias finas... ¡únete a nuestro gran equipo de trabajo! funciones• gestión de devoluciones• gestión y trazabilidad a estatus de calidad• reacondicionamiento• gestión......

Líder de Recibo / Inbound
Universo de Fragancias

Empresa líder en comercialización de fragancias finas... ¡únete a nuestro gran equipo de trabajo!empresa líder en comercialización de fragancias finas... conocimientos• manejo de kpi’s• planeación y estrategia • habilidad numerica• conocimiento en logistica• manejo de personal• gestion de activides•......

Líder de atención a cliente & ventas
Uniser

La líder de atención al cliente responde a los requerimientos de clientes, compañeros y dirección... funcionamiento básico de zoom, incluida la versión de escritorio y la móvil... carrera universitaria trunca o terminada mínimo 1 año de experiencia en ventas telefónicas, atención y servicio al cliente......

Líder de Mantenimiento y Sistemas
HOSPITAL SOLUTIONS

Hospital solutions se encuentra en la búsqueda de un líder de mantenimiento y sistemas encargado de supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, planificando las revisiones a la infraestructura y realice la gestión correspondiente a las tecnologías de la información esto con el objeto de mantener......

Líder de proyectos especiales (medica)
Hospital solutions

Hospital solutions se encuentra en la búsqueda de un líder de proyectos especiales encargado de atender, revisar y supervisar que se cuente con los proyectos, recursos, equipos e información necesaria para la ejecución de los proyectos para poder planificar los plazos de tiempo, los recursos humanos......

Estudiante en Relaciones públicas o a fin en RRHH
Adiviin asesoría corporativa

• conocimiento en paquetería office, sobre todo en excel (nivel basico), ser una persona proactiva, contar con nocion de recursos humanosotros datos del puestotodos nuestros procesos de selección son de manera presencial en nuestras oficinas que se encuentran en la ciudad de mexico, favor de contar con......

Líder de ventas
Caprepa

Edad: 25 a 45 años sexo: indistinto disponibilidad de horario... licencia de automovilista vigente otros datos del puestoexpericnecia en manejo de personal en campo... formador de equipos... facilidad de palabra y capacidad de convencimiento requisitos del puestoescolaridad: bachillerato concluido......

Líder de segmento en calderas industriales en CDMX
Distribuidora Industrial Enterprise, S.A. de C.V.

Elaboración de estimaciones técnicas... edad: 25-30 años... compromiso con la empresa... prospección de nuevos clientes, reporte y análisis de ventas, elaboración y seguimiento de cotizaciones... selección de equipo acorde a los requerimientos del cliente... prestaciones de ley... plan de carrera......

Becario de Relaciones Publicas / Egresado
SOCIAL MEDIA DS, SC

Misión del puesto: serás responsable de colaborar en la correcta atención al cliente dentro del establecimiento, desde su llegada y durante toda su estancia, atendiendo a sus peticiones y realizando seguimiento de su satisfacción así como atender labores de oficina en el área de rrhh......