LIDER DE PROYECTOS IT
Descripción de la oferta de empleo
?LIDER DE PROYECTOS IT Requisitos Escolaridad Administración de empresas, Ing.
Industrial, Licenciatura en informática, Ing.
en sistemas o tecnologías de la información.
Inglés intermedio-avanzado Experiencia en.
Gestión de proyectos de migración e implementación de herramientas de CRM y ERP (preferentemente soluciones de Microsoft Dynamics.
“Finance & Operations”, Microsoft Dynamics “Field Service” y Microsoft Dynamics “CRM Sales”) orientado a negocios de Retail y de servicio.
Experiencia liderando equipos multifuncionales dentro de una metodología formalizada y apegada a buenas prácticas.
Conocimientos en herramientas orientadas a inteligencia de Negocios (BI).
Recopilación de requisitos financieros, comerciales, tecnológicos y de servicio.
Documentación, diseño de soluciones de valor agregado, simulación y obtención de aprobaciones con clientes internos.
Coordinación de proveedores de desarrollo, realización de pruebas en conjunto con integradores y áreas internas, entrenamiento y capacitación a usuarios clave dentro de la organización.
Funciones y Responsabilidades.
Llevar a cabo las actividades de planificación y gestión de proyectos para la migración del sistema principal de la organización (ERP).
Gestionar la ejecución de proyectos de alto riesgo-impacto de acuerdo con el plan de negocio - Gestión de Oportunidades.
desde inicio a cierre.
Evaluar situaciones complejas con precisión e identificar soluciones viables que generen resultados exitosos para el negocio.
Análisis de problemas y correcta comunicación con usuarios clave con el objetivo de priorizar necesidades y determinar soluciones óptimas que eficienticen los procesos internos del negocio.
Evaluar opciones y alternativas estratégicas para entregar y ofrecer servicios que brinden valor al negocio de una manera eficiente y rentable.
Identificar de manera proactiva los cambios en el alcance de un proyecto y asegurar de que se tomen las medidas de planificación adecuadas con las partes interesadas internas y externas para reevaluar y modificar el alcance de los requisitos de trabajo, el presupuesto y el cronograma de un proyecto.
Analizar riesgos, establecer planes de contingencia e identificar eventos desencadenantes y responsabilidades para iniciar acciones de mitigación.
Elaboración de planes estratégicos y operativos.
Creación de políticas, normas y procedimientos.
Detalles de la oferta
- Hobart Dayton Mexicana, S. de R.L. de C.V
- Sin especificar
- 10/03/2024
- 08/06/2024
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