INTERN, REGULATORY AFFAIRS,

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Mexico City Torre Mitikah Posted Date.
Mar Regulatory Affairs, Intern, Modelo híbrido.
2 días en el sitio por semana Ayúdanos a adelantarnos a la enfermedad junto con nuestra  Área de Regulatory Affairs Formación requerida.
Actualmente cursando la licenciatura en Químico farmacobiólogo, ingeniero farmacéutico o afines.
Mínimo 1 año para terminar.
Otros requisitos.
Estar matriculado en una universidad durante la duración de su pasantía (12 meses a 18 meses).
Disponibilidad de 4 a 6 horas de lunes a viernes Manejo de Office, conocimiento sobre Veeva Vault es un plus Requisito de idioma.
Inglés Avanzado y Español Avanzado Fecha prevista de inicio.
marzo - abril de .
Fecha límite de solicitud.
Cerraremos esta vacante cuando tengamos suficientes solicitudes, así que solicite tan pronto como pueda para ser considerado.
¿Quieres obtener una valiosa experiencia laboral en el mundo real y ayudar a impactar positivamente la salud de miles de millones de personas ? Una pasantía de GSK le ofrece la oportunidad de comenzar su carrera, ¡asumir un papel real con un impacto genuino!    Asumirá un trabajo desafiante y serio en proyectos en vivo o tareas.
También aprenderá de nosotros, desarrollará sus habilidades y obtendrá una valiosa experiencia para donde sea que lo lleve el futuro.
¿Quiénes somos? GSK es una compañía biofarmacéutica global con un propósito especial.
unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse juntos a las enfermedades.
Salir adelante significa prevenir enfermedades y tratarlas, y nuestro objetivo es impactar la salud de millones de personas en todo el mundo en los próximos 10 años.
Nuestro éxito depende absolutamente de nuestra gente.
Queremos que GSK sea un lugar donde las personas se sientan inspiradas, alentadas y desafiadas a ser lo mejor que puedan ser.
Un lugar donde pueden ser ellos mismos, sintiéndose bienvenidos, valorados e incluidos.
Donde puedan seguir creciendo y velar por su bienestar.
Entonces, si compartes nuestra ambición, únete a nosotros en este emocionante momento en nuestro viaje para salir adelante juntos.
¿Qué harás? Apoyar al Especialista en Asuntos Regulatorios y al Coordinador de AR de acuerdo con las Políticas y Formas de Trabajo de GSK aplicables, lo que incluye, entre otros.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos.
• Apoyar en la preparación de expedientes (actividades administrativas) de productos farmacéuticos (impresos y electrónicos) para su presentación ante la Autoridad Sanitaria (COFEPRIS).
• Mantenimiento del archivo de asuntos regulatorios (electrónico e impreso).
• Traducción de documentos (si corresponde).
• • Brindar apoyo al coordinador de asuntos regulatorios en la elaboración de dossier para programas específicos de COFEPRIS.
• Apoyar en procesos administrativos ¿Qué buscamos? • Tener un nivel de inglés intermedio-avanzado.
• Manejo de Office 365 (Excel, Word, Power Point, etc.) • Atención al detalle.
• Estudiante que haya cursado alguna asignatura relacionada con la Regulación Sanitaria.
• Trabajo en equipo y responsable •Organizado ¿Qué te ofrecemos? Aprender sobre el proceso regulatorio y la legislación en México Conocimientos relacionados con la calidad tales como.
seguimiento de la gestión, capacitaciones e implementación de procesos desde la perspectiva regulatoria.
Participación en el soporte del mantenimiento de productos farmacéuticos.
Soporte económico Vales de comida Equipo abierto y amigable ¡Hagamos esto! Encontrará sugerencias, consejos y orientación sobre nuestro proceso de reclutamiento en nuestro sitio web.
Inscríbete ahora en nuestros programas Early Talent | GSK Le recomendamos que presente su solicitud lo antes posible, porque aceptamos solicitudes en curso y ofrecemos puestos por orden de llegada.
Hemos cambiado la forma en que reclutamos a la luz de la pandemia de COVID-19, puede obtener más información sobre cómo se han adaptado nuestras prácticas aquí.
¡Aplica ahora! Estamos 100% abiertos a todo el talento Estamos 100% abiertos a todos los talentos, independientemente de su género, estado civil, religión, edad, color, raza, orientación sexual, nacionalidad o discapacidad.
Queremos reclutar a las personas adecuadas para GSK de la mayor experiencia posible, para que podamos servir mejor a la diversidad de nuestros pacientes.
Y también porque es lo correcto.
Puede obtener más información sobre la inclusión y la diversidad en GSK aquí.
¿Necesita ayuda con su solicitud? Por favor, envíenos un correo electrónico a   Why Us? GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive.
Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.
billion people by the end of .
Our success absolutely depends on our people.
While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive.
We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy.
We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.
Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.
All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.
The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK.
In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.
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Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics.
As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as.
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