GERENTE DE TIENDA WALDOS
Descripción de la oferta de empleo
Funciones gerenciales como son asegurar el buen funcionamiento, prestación de servicio y atención al cliente en la tienda asignada. Supervisar al equipo de trabajo encargado de ejecutar las tareas de operación como son atención y orientación de clientes, limpieza de lugar de trabajo, venta entrega y cobro de mercancía, así como habilidades para solucionar y canalizar problemas que se presenten. En ausencia del Gerente de tienda estarán facilitando para ejercer sus funciones.
Beneficios:
• Pagos semanales.
• Plan de capacitación.
• Turnos Rolados de 8 hrs más 1 hr de comida con descanso entre semana.
(Horario de tienda de 8am a 9pm o 10pm).
• Tarjeta de vales de despensa con el 50% de descuento en waldos.(Prestación fija a partir del 3er mes).
• Prestaciones de ley. (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones, prima dominical y vacacional).
• Fondo de ahorro.
• Bono del 40% semanal extra por Kpis.
• Evaluaciones de desempeño cada 6 u 8 meses con mejores beneficios en salario.
•Vivir a menos de 1 hora.
Tarea que se realizaran:
• Apertura y cierre de sucursal
• Inventarios (Mantenerlos sanos confiables)
• Control de mermas (Mantenerla y reducirla)
• Control de efectivo
• Venta de piso, estándar, seguimiento a presupuesto y Kpis.
• Atención al cliente
• Supervisión y capacitación en línea de cajas Administración y coordinación de la tienda implementado la ejecución de planes y estrategias establecidos para el óptimo funcionamiento de la operación.
Funciones gerenciales como son asegurar el buen funcionamiento, prestación de servicio y atención al cliente en la tienda asignada. Supervisar al equipo de trabajo encargado de ejecutar las tareas de operación como son atención y orientación de clientes, limpieza de lugar de trabajo, venta entrega y cobro de mercancía, así como habilidades para solucionar y canalizar problemas que se presenten. En ausencia del Gerente de tienda estarán facilitando para ejercer sus funciones.
Beneficios:
• Pagos semanales.
• Plan de capacitación.
• Turnos Rolados de 8 hrs más 1 hr de comida con descanso entre semana.
(Horario de tienda de 8am a 9pm o 10pm).
• Tarjeta de vales de despensa con el 50% de descuento en waldos.(Prestación fija a partir del 3er mes).
• Prestaciones de ley. (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones, prima dominical y vacacional).
• Fondo de ahorro.
• Bono del 40% semanal extra por Kpis.
• Evaluaciones de desempeño cada 6 u 8 meses con mejores beneficios en salario.
•Vivir a menos de 1 hora.
Tarea que se realizaran:
• Apertura y cierre de sucursal
• Inventarios (Mantenerlos sanos confiables)
• Control de mermas (Mantenerla y reducirla)
• Control de efectivo
• Venta de piso, estándar, seguimiento a presupuesto y Kpis.
• Atención al cliente
• Supervisión y capacitación en línea de cajas
Detalles de la oferta
- Grupo ViZion
- Sin especificar
- 15/04/2024
- 14/07/2024
* apertura y cierre de tienda... * recibo de mercancía* reclutamiento de staff de la tienda (vendedores, cajeros(as), vigilantes)... requisitos del puesto* sexo: indistinto* escolaridad: preparatoria trunca o terminada y/o licenciatura trunca* experiencia mínima comprobable: 2 años, preferente: tienda......
Apertura y cierre de tienda... recibo de mercancía reclutamiento de staff de la tienda (vendedores, cajeros(as), vigilantes)... requisitos del puesto sexo: indistinto escolaridad: preparatoria trunca o terminada y/o licenciatura trunca experiencia mínima comprobable: 2 años, preferente: tienda de ropa......
Supervisar al personal de su sucursal para logar objetivos como los inventarios e incrementar las ventas de la sucursal relizar los reportes administrativos capacitar al personal requisitos del puestotener experiencia en manejo de personal de indicadores manejo de excel, entre reportes administrativos......
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Experiencia mínima: 1 año como gerente regional o gerente de zona en empresas mlm experencia previa en la distribución estructural... mlm empresa cosmética busca: gerente de zona ofrecemos: sueldo competitivo atractivos bonos desarrollo personal responsabilidades: lograr los objetivos de los indicadores......
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