GERENTE DE SUCURSAL
Descripción de la oferta de empleo
Experiencia comprobable 3 años continuos en puestos de nivel profesional o similar.
Manejo de manejo personal de diversas áreas.
Dominio completo del proceso de ventas, como ventas a detalle, canal moderno, tradicional o a fin.
Conocimientos en procesos administrativos, recursos humanos, controles de calidad, puntos de ventas yo manejo de indicadores.
Disponibilidad de horario.
Aptitud de aprender.
Capacidad de adaptabilidad
Requisitos
Nivel educativo Licenciatura en carreras administrativas, contables yo a fin, perfil en ventas
Experiencia Mínimo 3 años en comercialización y distribución de perecederos
Excel intermedioAvanzado
Disponibilidad de horario
Conocimientos en marketing
Manejo de equiposoftware manejo PClaptop, paquete office, smartphone
Manejo de cartera de clientes
Manejo de vehículo standard
Licencia vigente
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente De Sucursal para el sector de Almacen Logistica Transporte en la empresa Empacadora Rosarito S.A. de C.V. de Tijuana. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Empacadora Rosarito S.A. de C.V.
- 19/04/2024
- 18/07/2024
Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de personal... experiencia: mínima de 10 años en ventas en el sector papelero, mínima de 5 años como gerente de ventas... cerro de la estrella, iztapalapa... oportunidad de empleo para gerente de ventas en el sector papelero! empresa líder en la venta......
Experiencia mínima: 1 año como gerente regional o gerente de zona en empresas mlm experencia previa en la distribución estructural... mlm empresa cosmética busca: gerente de zona ofrecemos: sueldo competitivo atractivos bonos desarrollo personal responsabilidades: lograr los objetivos de los indicadores......
Buscamos gerente general para empresa de tecnologia, realizara desarrollo y ejecución de la estrategia comercial, supervisión y coordinación de los equipos de ventas y técnicos de la sucursal, análisis de la competencia y del mercado para detectar oportunidades de crecimiento... otros datos del puestoofrecemos:......
Supervisar al personal de su sucursal para logar objetivos como los inventarios e incrementar las ventas de la sucursal relizar los reportes administrativos capacitar al personal requisitos del puestotener experiencia en manejo de personal de indicadores manejo de excel, entre reportes administrativos......
Herramientas de visualización de datos: power bi y tableau... bases de datos: los administración de bases de datos, snowflake, sqlserver, posgress, mariadb, oracle... esto implica coaching, delegación, toma de decisiones y resolución de conflictos... liderar el equipo de ti: dirigir y motivar a un equipo......
Requisitos: experiencia obligatoria como jefe de departamento de compras en cadena de distribución... trabajar de acuerdo a las reglas de la empresa... período de prueba 2-3 meses... desarrollar una base común de proveedores... abastecimiento oportuno de los puntos de venta con mercadería, en las cantidades......
Liderar proyectos de cambio organizacional... como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... colaborar con la alta dirección y líderes......
Buscamos gerente de ventas y reclutamiento... requisitos del puestoexperiencia: experiencia mínima de 5 años en venta directa y multinivel, conocimiento de las actividades propias de la industria, habilidades de comunicación, automotivado y orientado a resultados, conocimientos de manejo de redes sociales......
* esquema de bonos... * recolección de mercancía en punto de encuentro... * recibo de mercancía* reclutamiento de staff de la tienda (vendedores, cajeros(as), vigilantes)... * excelente ambiente de trabajo... * capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera, certificaciones......
Esquema de bonos... flexibilidad de horario... recolección de mercancía en punto de encuentro... excelente ambiente de trabajo... recibo de mercancía reclutamiento de staff de la tienda (vendedores, cajeros(as), vigilantes)... apertura y cierre de tienda... capacitación inicial y continua, plan de desarrollo......
