GERENTE DE SUCURSAL
Descripción de la oferta de empleo
GERENTE DE SUCURSAL Requisitos.
Escolaridad.
Licenciatura o Ingeniería (Pasante, Trunco o Titulado) Excelente Presentación.
Disponibilidad de horario.
Experiencia.
Mínima de 3 años como responsable de administrar y asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio.
Cumplimiento de presupuestos y metas comprobables.
Enfoque a resultados.
Trabajo en campo.
Manejo de inventarios.
Arqueo de cajas y control de efectivo.
Habilidades comerciales.
Desarrollo de equipos de trabajo.
Ofrecemos.
Sueldo de $ a $ mil pesos mensuales + COMISIONES.
Bono trimestral de productividad con base en resultados.
Contrato por tiempo indeterminado y contratación directa con la empresa.
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Un sábado de descanso al mes a partir del segundo mes cumplido en la empresa.
20 días de aguinaldo.
Seguro de vida por hasta 18 meses de sueldo.
Fondo de ahorro del 5%.
Vales de despensa del 5.
%.
Horario laboral de lunes a viernes de 8.
am a 7.
pm y sábados de 8.
am a 2.
pm.
Uniforme y Capacitación.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Gerencial
Detalles de la oferta
- HR360
- 16/04/2024
- 15/07/2024
Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de personal... experiencia: mínima de 10 años en ventas en el sector papelero, mínima de 5 años como gerente de ventas... cerro de la estrella, iztapalapa... oportunidad de empleo para gerente de ventas en el sector papelero! empresa líder en la venta......
Experiencia mínima: 1 año como gerente regional o gerente de zona en empresas mlm experencia previa en la distribución estructural... mlm empresa cosmética busca: gerente de zona ofrecemos: sueldo competitivo atractivos bonos desarrollo personal responsabilidades: lograr los objetivos de los indicadores......
Buscamos gerente general para empresa de tecnologia, realizara desarrollo y ejecución de la estrategia comercial, supervisión y coordinación de los equipos de ventas y técnicos de la sucursal, análisis de la competencia y del mercado para detectar oportunidades de crecimiento... otros datos del puestoofrecemos:......
Supervisar al personal de su sucursal para logar objetivos como los inventarios e incrementar las ventas de la sucursal relizar los reportes administrativos capacitar al personal requisitos del puestotener experiencia en manejo de personal de indicadores manejo de excel, entre reportes administrativos......
Herramientas de visualización de datos: power bi y tableau... bases de datos: los administración de bases de datos, snowflake, sqlserver, posgress, mariadb, oracle... esto implica coaching, delegación, toma de decisiones y resolución de conflictos... liderar el equipo de ti: dirigir y motivar a un equipo......
Requisitos: experiencia obligatoria como jefe de departamento de compras en cadena de distribución... trabajar de acuerdo a las reglas de la empresa... período de prueba 2-3 meses... desarrollar una base común de proveedores... abastecimiento oportuno de los puntos de venta con mercadería, en las cantidades......
Liderar proyectos de cambio organizacional... como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... colaborar con la alta dirección y líderes......
Buscamos gerente de ventas y reclutamiento... requisitos del puestoexperiencia: experiencia mínima de 5 años en venta directa y multinivel, conocimiento de las actividades propias de la industria, habilidades de comunicación, automotivado y orientado a resultados, conocimientos de manejo de redes sociales......
* esquema de bonos... * recolección de mercancía en punto de encuentro... * recibo de mercancía* reclutamiento de staff de la tienda (vendedores, cajeros(as), vigilantes)... * excelente ambiente de trabajo... * capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera, certificaciones......
Flexibilidad de horario... esquema de bonos... recolección de mercancía en punto de encuentro... recibo de mercancía reclutamiento de staff de la tienda (vendedores, cajeros(as), vigilantes)... excelente ambiente de trabajo... apertura y cierre de tienda... capacitación inicial y continua, plan de desarrollo......
