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GERENTE DE PREVENCIÓN DE PERDIDAS

Zapopan - Jalisco

Descripción de la oferta de empleo

Nos encontramos en búsqueda de un profesional altamente capacitado para ocupar el puesto de

Gerente de prevención de perdidas experiencia en retail

Requisitos:

- Experiencia comprobable en el sector retail a nivel gerencial en puestos de prevención y seguridad.

- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

- Conocimientos en sistemas de seguridad electrónicos y de videovigilancia.

- Habilidades para la coordinación de personal de seguridad.

- Capacidad para mantener comunicación efectiva con diferentes niveles jerárquicos.

Funciones principales:

- Planificar, dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la seguridad patrimonial.

- Implementar y mantener sistemas de seguridad electrónicos y de videovigilancia.

- Coordinar y entrenar al personal de seguridad en temas de prevención y manejo de emergencias.

- Establecer protocolos de actuación en casos de robo, incendio u otros incidentes de seguridad.

- Realizar auditorías periódicas para evaluar la efectividad de los sistemas de seguridad implementados.

- Mantener comunicación constante con las autoridades y cuerpos de seguridad del área.

Ofrecemos:

- Sueldo Competitivo y compensaciones adicionales

- Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa líder en el sector retail.

¡Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu CV!
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Empresa importante del sector
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 55000$ - 55000$
Fecha de publicación
  • 24/05/2024
Fecha de expiración
  • 22/08/2024
Estamos contratando Auxiliar de Prevención de Perdidas
Sears méxico

¡únete a nuestro equipo de trabajo en #sears #monterrey como auxiliar de prevención de perdidas y forma parte de una empresa líder en el sector retail! requisitos del puestorequisitos: escolaridad secundaria concluida... realización de rondines en piso de ventas... 10% adicional en vales de despensa......

Gerente de ventas
Distribuidora industrail mexicana,s.a. de c.v.

Experiencia: mínima de 10 años en ventas en el sector papelero, mínima de 5 años como gerente de ventas... oportunidad de empleo para gerente de ventas en el sector papelero! empresa líder en la venta de materiales de empaque y empaques especializados en los sectores alimenticio, farmacéutico, industrial......

Gerente comercial y de operaciones
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Experiencia mínima: 1 año como gerente regional o gerente de zona en empresas mlm experencia previa en la distribución estructural... mlm empresa cosmética busca: gerente de zona ofrecemos: sueldo competitivo atractivos bonos desarrollo personal responsabilidades: lograr los objetivos de los indicadores......

Gerente de TI
TURING INTELIGENCIA ARTIFICIAL

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Gerente de contabilidad
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Gerente de ventas, tienda departamental, muebles y hogar
SEARS

¡esperamos contar contigo en nuestro equipo!requisitos del puestorequisitos licenciatura concluida en áreas económico-administrativas experiencia como gerente o jefe de ventas en tienda departamental, retail, autoservicio, deseable en tiendas de muebles o afín... ¡únete a nuestro equipo y alcanza tus......

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Capital h

Gerente comercial ¿te gustaría pertenecer a una comercializadora de suministros industriales con más de 30 años de experiencia en el mercado y una de las más importantes del país? ¡buscamos gerente comercial! funciones: desarrollar y planificar las estrategias de venta efectivas para el cumplimiento......

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Correo de contacto una cadena intarnacional minorista de tiendas de descuento mere con una red global y éxito en el mercado desde 2008 está contratando un gerente de compras en puebla tus responsabilidades: formar un equipo del departamento de compras... negociar con proveedores, acordar las mejores......

Gerente de Desarrollo Organizacional
EMPLEOS QUERÉTARO, S.C.

Como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... facilitar talleres y programas de capacitación para mejorar las habilidades......