GERENTE DE NÓMINA HC MÍNIMO 1000 COLABORADORES
Descripción de la oferta de empleo
Buscamos a un experto en la elaboración y gestión eficiente de nómina, con conocimientos sólidos en IMSS, Infonavit, Fiscal y cumplimiento, auditorias IMSS, timbrado CFDI, pagos provisionales, confrontas, PTU, incapacidades, prima de riesgo, finiquitos, liquidaciones, cuotas obrero patronales, IDSE, SUA e IMSS Ley Federal de Trabajo, cálculo de nóminas, INFONAVIT e ISN.
Responsabilidades
Elaboración y gestión eficiente de la nómina, garantizando el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y legales en tiempo y sin errores
Mantenerse actualizado sobre las regulaciones laborales y fiscales asegurar el cumplimiento de las normas establecidas.
Atender auditorías del IMSS y visitas de autoridades, así como la resolución de las mismas.
Asegurar el correcto timbrado CFDI y realizar los pagos provisionales correspondientes.
Control de incapacidades y riesgos de trabajo, cálculo de la prima de riesgo y los pagos correspondientes
Cálculo de las prestaciones correspondientes, como la PTU, aguinaldo, finiquitos y liquidaciones.
Realizar el cálculo de las cuotas obreropatronales y garantizar su correcto pago.
Gestionar y actualizar el IDSE, SUA e IMSS Ley Federal de Trabajo.
Colaborar con el equipo de recursos humanos en la gestión de la nómina y brindar asesoría en temas relacionados.
Requisitos
Experiencia previa como Gerente de Nómina o en un rol similar de al menos 3 años
Conocimientos sólidos en IMSS, Infonavit, Fiscal y cumplimiento, auditorias IMSS, timbrado CFDI, pagos provisionales, confrontas, PTU, incapacidades, prima de riesgo, finiquitos, liquidaciones, cuotas obrero patronales, IDSE, SUA e IMSS Ley Federal de Trabajo, ISN, Fonacot, confrontas, etc.
Orientado leyes y regulaciones laborales y fiscales aplicables.
Actualizado en las nuevas reformas laborales
Habilidades analíticas y atención al detalle.
Capacidad para manejar grandes volúmenes de información y trabajar en plazos ajustados.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de Nómina para el sector de Recursos Humanos de Atizapán de Zaragoza. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
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- 19/04/2024
- 18/07/2024
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Experiencia: mínima de 10 años en ventas en el sector papelero, mínima de 5 años como gerente de ventas... oportunidad de empleo para gerente de ventas en el sector papelero! empresa líder en la venta de materiales de empaque y empaques especializados en los sectores alimenticio, farmacéutico, industrial......
Experiencia mínima: 1 año como gerente regional o gerente de zona en empresas mlm experencia previa en la distribución estructural... mlm empresa cosmética busca: gerente de zona ofrecemos: sueldo competitivo atractivos bonos desarrollo personal responsabilidades: lograr los objetivos de los indicadores......
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Conocimientos sólidos de software de nómina... mantenerse actualizado sobre las últimas normas y prácticas en la gestión de las nómina... buen conocimiento de la lft para la nómina (tiempo extra, aguinaldo, prima vacacional, etc) - mantener registros completos y actualizados de todos los datos relacionados......
Como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... colaborar con la alta dirección y líderes de equipo... diseñar y ejecutar encuestas y evaluaciones......
Importante empresa nacional, con expertis en asesoría de negocios está buscando integrar a su equipo un gerente de desarrollo software... idioma: inglés intermedio conversacionalnivel de experiencia: mínimo de 7 años en desarrollo de software, con al menos 3 años de experiencia en roles de gestión o......
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Experiencia comprobable mínima de 10 años como gerente de operaciones o equivalente... es necesario contar con equipo de cómputo, internet de alta velocidad y buena señal celular... objetivo del puesto: cumplir con los objetivos de expansión del negocio formar un equipo de alto rendimiento y mantenerlo......
M prestaciones: automóvil de la empresa ayuda o servicio de transporte seguro de vida teléfono de la empresa requisitos del puestoactividades: planear, coordinar y supervisar todas las actividades comerciales, operativas y administrativas para asegurar el posicionamiento de la marca generar estrategias......