GERENTE DE HOTEL
Descripción de la oferta de empleo
Si eres un profesional integral, con capacidad de mando, supervisión, atento a los detalles, con experiencia en manejo de hoteles o sucursales.
Y tu compromiso es brindar un servicio de calidez y excelencia al cliente.
Estamos en busca de talento como el tuyo.
Responsabilidades Supervisar las funciones de los empleados del Hotel, así como las instalaciones del hotel.
Administrar y suministrar recursos del hotel a cargo.
Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos del hotel Controlar y analizar continuamente, satisfacción de los huéspedes, higiene y limpieza de las instalaciones.
Coordinar el plan estratégico del Hotel.
Requisitos Licenciatura en Hotelería, Turismo, Administración de Empresas, o carrera afín Vivir en Tijuana (Contratación inmediata) Experiencia comprobable y progresiva de al menos 5 años en puesto similar Conocimiento de sistema Microsoft office Disponibilidad para rolar turnos Inglés conversacional Actitud de servicio ¿ Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Gerencial Habilidades.
liderazgo inglés conversacional Disponibilidad de horario
Detalles de la oferta
- Cía. Hotelera de La Mesa, S.A. de C.V.
- 24/04/2024
- 23/07/2024
Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de personal... experiencia: mínima de 10 años en ventas en el sector papelero, mínima de 5 años como gerente de ventas... cerro de la estrella, iztapalapa... oportunidad de empleo para gerente de ventas en el sector papelero! empresa líder en la venta......
) for every hotel... the project is developed with the hope of us to bring the friendliest and most efficient way of management in order to alleviate the workload of hotel managers... requisitos del puestointerested persons are advised to forward their cv/resume via emailfor immediate application consideration......
Experiencia mínima: 1 año como gerente regional o gerente de zona en empresas mlm experencia previa en la distribución estructural... mlm empresa cosmética busca: gerente de zona ofrecemos: sueldo competitivo atractivos bonos desarrollo personal responsabilidades: lograr los objetivos de los indicadores......
Herramientas de visualización de datos: power bi y tableau... bases de datos: los administración de bases de datos, snowflake, sqlserver, posgress, mariadb, oracle... esto implica coaching, delegación, toma de decisiones y resolución de conflictos... liderar el equipo de ti: dirigir y motivar a un equipo......
Requisitos: experiencia obligatoria como jefe de departamento de compras en cadena de distribución... trabajar de acuerdo a las reglas de la empresa... período de prueba 2-3 meses... desarrollar una base común de proveedores... abastecimiento oportuno de los puntos de venta con mercadería, en las cantidades......
Buscamos gerente general para empresa de tecnologia, realizara desarrollo y ejecución de la estrategia comercial, supervisión y coordinación de los equipos de ventas y técnicos de la sucursal, análisis de la competencia y del mercado para detectar oportunidades de crecimiento... otros datos del puestoofrecemos:......
Liderar proyectos de cambio organizacional... como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... colaborar con la alta dirección y líderes......
Buscamos gerente de ventas y reclutamiento... requisitos del puestoexperiencia: experiencia mínima de 5 años en venta directa y multinivel, conocimiento de las actividades propias de la industria, habilidades de comunicación, automotivado y orientado a resultados, conocimientos de manejo de redes sociales......
* esquema de bonos... * recolección de mercancía en punto de encuentro... * recibo de mercancía* reclutamiento de staff de la tienda (vendedores, cajeros(as), vigilantes)... * excelente ambiente de trabajo... * capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera, certificaciones......
Esquema de bonos... flexibilidad de horario... recolección de mercancía en punto de encuentro... excelente ambiente de trabajo... recibo de mercancía reclutamiento de staff de la tienda (vendedores, cajeros(as), vigilantes)... apertura y cierre de tienda... capacitación inicial y continua, plan de desarrollo......
