GERENTE DE EXPANSIÓN Y COMERCIALIZACIÓN

Gerente de Expansión y Comercialización.
Las responsabilidades incluyen.
Investigación de Mercado.
Analizar tendencias del mercado, demanda y oferta de bienes raíces industriales para identificar oportunidades de inversión.
2- Prospección.
Buscar proactivamente oportunidades de inversión incluida la identificación de propiedades disponibles y potenciales vendedores.
3- Evaluación Financiera.
Realizar análisis financiero detallado para evaluar la vialidad y rentabilidad de las inversiones propuestas.
4- Negociación.
Liderear negociaciones con propietarios, desarrolladores u otras partes interesadas para obtener condiciones favorables para la inversión.
5- Due Diligence.
Coordinar y supervisar procesos de due diligence, asegurando la precisión de la información sobre la propiedad y gestionando riesgos potenciales.
6- Presentaciones y Propuestas.
Preparar y presentar propuestas de inversión a clientes potenciales, destacando los beneficios y oportunidades de cada activo.
7- Colaboración Interna.
Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el equipo legal y financiero, para asegurar la ejecución efectiva de     transacciones.
8- Mantenimiento de Relaciones.
Cultivar relaciones a largo plazo con clientes existentes, asegurando la satisfacción continua y fomentando la repetición de  negocios.
9- Cumplimiento Regulatorio.
Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y leyes relevantes en el sector inmobiliario y garantizar el cumplimiento en todas lastransacciones.
Reportes y Seguimiento.
Preparar informes periódicos sobre el rendimiento del mercado y el progreso de las transacciones, proporcionando actualizaciones a la dirección de la empresa.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES NECESARIAS.
Experiencia en Bienes Raíces Industriales.
Antecedentes laborales específicos en la industria de bienes y raíces industriales con una historial exitoso en la compra, venta o arrendamiento de propiedades industriales.
Red de Contactos.
Una red establecida de contactos en la industria, incluidos propietarios, desarrolladores, inversores y profesionales clave.
Experiencia en Análisis Financiero.
Habilidad demostrada de realizar análisis financiero detallado para evaluar la viabilidad y rentabilidad de las inversiones.
Negociación.
Experiencia em liderar negociaciones exitosas, asegurando acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas.
Gestión de Due Diligence.
Conocimiento práctico y experiencia en coordinar procesos de due diligence, garantizando la integridad de la información de riesgos.
Presentación y Comunicación.
Habilidades solidas de presentación y comunicación para destacar las propiedades y persuadir a clientes potenciales.
Trabajo en Equipo.
Capacidad para colaborar eficazmente con equipos legales, financieros y de desarrollo.
Conocimiento Regulatorio.
Familiaridad con las regulaciones y leyes aplicables al mercado de bienes raíces, asegurando el cumplimiento en todas las transacciones.
Resolución de Problemas.
Habilidad para abordar desafíos y resolver problemas de manera efectiva, manteniendo un enfoque proactivo.
Autonomía.
Capacidad para trabajar de forma ágil e independiente.
QUE HAYA TRABAJADO EN GRANDES EMPRESAS DE BROKERS BASTA EXPERIENCIA EN COMERCIALIACION DE PROPIEDADES INDUSTRIALES.
AMPLIA RED DE BROKERS.
PROSPECCIÓN PARA NUEVOS NEGOCIOS DE EXPANSIÓN.
Jornada.
Completa, de 9.
am - 7.
pm Sueldo.
$ + comisiones.
Si cubres el perfil, envía tu CV actualizado con fotografía al correo consunción a la Lic.
Karla Anguiano o vía WhatsApp al