GERENTE DE CAPITAL HUMANO
Descripción de la oferta de empleo
• De 33 a 45 años
• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Psicología o afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años en el puesto en Centros de Distribución.
• Habilidades técnicas: Manejo de Excel intermedio, SAP.
• Disponibilidad de horario
• Experiencia con sindicatos
PRINCIPALES ACTIVIDADES:
• Conocimiento de LFT
• Dar seguimiento a las nuevas contrataciones (uniformes, gafetes, expedientes, etc.) y desvinculación de colaboradores voluntarias e involuntarias (firma de renuncia, finiquitos, etc)
• Asesor en la mejora del desempeño.
• Diseñar y aplicación de programas de formación y desarrollo funcional en colaboración con el área de Desarrollo Humano.
• Actualización de Organigramas
• Gestión de altas, movimientos laterales y terminaciones en conjunto con Reclutamiento
• Atención al colaborador
• Atención de inspecciones externas y auditorías internas.
• Comunicación Interna
• Manejo de incidencias y prenómina con un HC de 150 a 200 colaboradores
• Manejo de proveedores.
• Implementación de propuestas para la retención del talento.
OFRECEMOS:
Paquete de Prestaciones
• Atractivo sueldo
• Esquema de Bonos
• Fondo de Ahorro
• Caja de Ahorro
• Celular
• Computadora
• Seguro de vida
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Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 14/03/2024
- 12/06/2024
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