GERENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
Como Gerente de Atracción de Talento y Habilidades, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas para atraer y reclutar a los mejores talentos en la industria del transporte. Tu objetivo principal será asegurarte de que contamos con un equipo de profesionales altamente calificados y comprometidos que impulsen nuestro crecimiento y éxito continuo.
Requisitos
Experiencia 4 años comprobados en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en la industria del transporte.
Conocimiento profundo de diferentes fuentes y métodos de reclutamiento, incluyendo redes sociales, sitios web de empleo, ferias laborales, etc.
Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita.
Excelente capacidad de evaluación de habilidades y aptitudes.
Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Capacidad demostrada para trabajar de manera independiente y en equipo.
Enfoque orientado a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
Responsabilidades principales
Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y atracción de talento, de acuerdo a las necesidades y objetivos de la empresa.
Actualizar los procesos de atracción de talento nacional
Identificar y establecer relaciones con fuentes de reclutamiento potenciales, incluyendo universidades, instituciones de formación y otros actores clave de la industria.
Colaborar con otros departamentos para garantizar una integración y capacitación efectivas de los nuevos miembros del equipo.
Seguir y analizar las tendencias del mercado laboral para mejorar el reclutamiento y las prácticas de retención de personal.
Si eres un apasionado del reclutamiento, orientado a resultados y con experiencia en la industria del transporte, esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dedicado .
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Detalles de la oferta
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