GERENTE CAPTACION Y CAMPAÑAS
Descripción de la oferta de empleo
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto.
Determinar y desarrollar líneas de acción para cada oficina con el objetivo de lograr los presupuestos establecidos de colocación para cada uno de los productos de consumo de la dirección regional.
Funciones principales.
Establecer y coordinar eventos para la promoción de los diferentes productos de consumo para que nos generen relaciones comerciales y un determinado no.
de créditos.
Asegurar y facilitar que el personal tenga el conocimiento necesario de cada uno de los productos de consumo para lograr una venta efectiva Proporcionar, informar y facilitar información actual y efectiva sobre cada cambio y/o actualización de los productos a la red de sucursales.
Planear y administrar de manera anual y mensual las actividades de promoción a realzar para el logro del presupuesto de cada oficina en su colocación Asesorar a la red sobre procesos de cada uno de los productos.
Establecer y facilitar las relaciones entre las áreas internas y externas que intervienen en cada uno de los procesos para que la colocación de los productos no se detenga.
Supervisar que todas las sucursales de la regional vayan cumpliendo con su presupuesto en cada producto y trabajar más en aquellas que se rezague.
Consolidar aquellas sucursales como las mejores colocadoras y hacer que la mayoría logre su nivel de colocación optimo dependiendo su tipo de mercado.
Administrar, controlar e informar sobre los casos de cartera vencida Experiencia.
Escolaridad.
Nivel Licenciatura en finanzas, administración, contaduría, economía o estudiando actualmente.
Experiencia deseable de 6 meses en puesto afín.
Alto sentido de responsabilidad, proactividad, capacidad para trabajar bajo presión, facilidad de palabra, habilidad para desenvolverse en relaciones interpersonales.
Experiencia.
red de sucursales o áreas operativas, marketing, automotriz y/o inmobiliaria.
Conocimientos y Habilidades.
Proactivo Actitud de Servicio Trabajo en Equipo Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.
En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 15/04/2024
- 14/07/2024
Presentación impecable y actitud positiva... motivación y ganas de crecer profesionalmente... ambiente de trabajo dinámico y colaborativo... capacidad para trabajar por objetivos y resultados... bonos y comisiones por cumplimiento de objetivos... habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de personal......
Experiencia mínima: 1 año como gerente regional o gerente de zona en empresas mlm experencia previa en la distribución estructural... mlm empresa cosmética busca: gerente de zona ofrecemos: sueldo competitivo atractivos bonos desarrollo personal responsabilidades: lograr los objetivos de los indicadores......
Infraestructura y seguridad: garantizar la disponibilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica, incluyendo redes, sistemas y datos... herramientas de virtualización: vmware y hyper-v... adaptabilidad: adaptarse rápidamente a los nuevos desarrollos y tendencias, y estar dispuesto a aprender y......
Contratacion formal y oficial... mantener y brindar informes oportunos sobre el trabajo realizado... responsabilidad por la calidad del trabajo realizado y los plazos... desarrollada capacidad de análisis, responsabilidad, honestidad, orientación a resultados y desarrollo profesional; proactivo (un empleado......
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Diseñar y ejecutar encuestas y evaluaciones para medir la satisfacción... analizar datos y tendencias para proporcionar información... colaborar con la alta dirección y líderes de equipo... facilitar talleres y programas de capacitación para mejorar las habilidades... como gerente de desarrollo organizacional......
Buscamos gerente de ventas y reclutamiento... requisitos del puestoexperiencia: experiencia mínima de 5 años en venta directa y multinivel, conocimiento de las actividades propias de la industria, habilidades de comunicación, automotivado y orientado a resultados, conocimientos de manejo de redes sociales......
* apertura y cierre de tienda... * capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera, certificaciones... * gusto por las ventas,* liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de trabajo... * medio día de descanso por cumpleaños y aniversario en la empresa, día adicional (día 36)......
Apertura y cierre de tienda... capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera, certificaciones... gusto por las ventas, liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de trabajo... medio día de descanso por cumpleaños y aniversario en la empresa, día adicional (día 36)......
Identificar y solucionar problemas técnicos y de rendimiento... diseñar y mantener documentación técnica y manuales de usuario... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software......
