GERENTE ADMINISTRACION DE CREDITO

Gerente de Administración de Crédito   (Puebla, Puebla)     En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto.
Coordinación, supervisión y desarrollo del personal a su cargo y equipos de trabajo en actividades de administración y análisis de crédito, p rove yendo acuerdos de autorización y reportes conforme a tiempos normados, así como análisis y recomendaciones sobre el desempeño, tendencias y riesgos de la cartera en análisis, para asegurar que los riesgos hayan sido adecuadamente medidos, comunicados y considerados en el proceso de toma de decisiones.
Responsable de la aplicación de políticas, normas y marco regulatorio asociado con el riesgo de crédito y operación de los casos del Territorio.
Para el efecto, se apegará al contenido del Manual de Crédito del Banco y a la regulación vigente.
Interacción con personal de banca y áreas de soporte para la consecución de objetivos institucionales Análisis y recomendación de propuestas a Comité.
Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de.
Dirigir y supervisar el trabajo del personal a su cargo, desarrollando equipos de trabajo eficientes.
Liderar a su equipo, con el objetivo de analizar nuevos créditos para su aprobación,  solucionar problemas, administrar los recursos para incrementar la productividad en el área y cumplir en tiempo informa con las actividades de administración de crédito y reportes mensuales.
Fomentar y Desarrollar el trabajo en equipo.
Retroalimentar al personal involucrado en el proceso, manteniendo un adecuado ambiente de trabajo.
Proponer cambios y/o mejoras en los procesos de crédito, así como elaboración de acuerdos, estudios de crédito, dictámenes normativos, reportes y presentaciones.
Capacitar al personal de nuevo ingreso a su cargo.
Aplicar conocimientos, juicio e iniciativa proactiva para alcanzar los objetivos del área, atendiendo oportunamente a los clientes internos (Área de Negocios).
Establecer tiempos de atención y líneas de trabajo con sus equipos, priorizando actividades, administrando trabajo bajo presión.
Administrar las agendas de los Comités de Crédito.
Participar en la Reuniones de Coordinación (ReCo).
Desahogo eficaz de la fase de documentación y alta de líneas.
Retroalimentación de desempeño a reportes directos cuando menos dos veces al año.
La posición requiere contacto estrecho con Ejecutivos de Banca, Jurídico, Auditoría, entre otros.
El titular tendrá acceso a información confidencial de clientes y acceso a plataformas del GFB, por lo que deberá mantener estricto control de la información y de su confidencialidad.
Requisitos.
Formación profesional.
Administración, Finanzas, Contaduría, Economía, Actuaria o afín.
Licenciatura concluida.
Preferentemente con posgrado afín.
Años de experiencia.
Al menos 3 años de experiencia en área de crédito.
Áreas de experiencia.
Análisis de crédito Banca de Empresas Arrendadora y Factor Banca Comercial Conocimientos requeridos Haber acreditado los cursos de crédito Básico e Intermedio.
Conocimiento detallado de diferentes tipos de riesgo con énfasis en crédito y operación.
Entendimiento sólido de como el riesgo de crédito y sus implicaciones en el capital impactan la estrategia comercial y el proceso de toma de decisiones.
Buen conocimiento de técnicas de análisis financiero con énfasis en flujo de efectivo.
Experiencia en liderazgo y manejo de equipos.
Habilidades de comunicación y adaptación al cambio.
Buena actitud, alto grado de tolerancia y trabajo bajo presión.
Idiomas.
Español Inglés (preferentemente) Disponibilidad para cambio de residencia No requerido       Haz clic en el botón  aplicar  y   no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.
En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.