COBRANZA DE BANCO AZTECA SOLICITA LIDER LÍDER CARTERA VENCIDA SUCURSAL TANTOYUCA
Descripción de la oferta de empleo
Formar un equipo de gestores de cartera vencida entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia
a través de su liderazgo para maximizar la recuperación de la cartera asignada, a través de ofrecer soluciones y alternativas
de pago al deudor, con enfoque en la cobranza de los periodos previos a 13 semanas de atraso, para evitar el pase de
cartera generación de reservas y regresar las cuentas a cartera vigente 14 S para liberar reservas.
Responsabilidades
Seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones de Gestor.
Asegurar que el Gestor de Cartera Vencida conoce el proceso de las Tareas Clave.
Conocer y dominar todas las herramientas y alternativas para recuperar la cartera de su segmento.
Entrenar y desarrollar a sus Gestores de Cartera Vencida para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible.
Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.
Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus Gestores de Cartera Vencida.
Administrativas.
Ofrecemos
Sueldo base semanas mas comisiones
Prestaciones de ley
Capacitación constante
Oportunidad de crecimiento
Descuentos a empleado
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Detalles de la oferta
- Grupo Salinas
- En todo México
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- 8000$ - 8000$
- 19/04/2024
- 18/07/2024
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La líder de atención al cliente responde a los requerimientos de clientes, compañeros y dirección... funcionamiento básico de zoom, incluida la versión de escritorio y la móvil... carrera universitaria trunca o terminada mínimo 1 año de experiencia en ventas telefónicas, atención y servicio al cliente......
Hospital solutions se encuentra en la búsqueda de un líder de mantenimiento y sistemas encargado de supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, planificando las revisiones a la infraestructura y realice la gestión correspondiente a las tecnologías de la información esto con el objeto de mantener......
Hospital solutions se encuentra en la búsqueda de un líder de proyectos especiales encargado de atender, revisar y supervisar que se cuente con los proyectos, recursos, equipos e información necesaria para la ejecución de los proyectos para poder planificar los plazos de tiempo, los recursos humanos......
Hospital solutions te invita a unirte a su equipo de trabajo como líder de talento humano: administrar, planificar y dirigir el capital humano, apegándose a la normatividad vigente para mantener un ambiente laboral favorable al desarrollo humano, intelectual y productivo, así mismo generar estrategias......
Elaboración de estimaciones técnicas... edad: 25-30 años... compromiso con la empresa... prospección de nuevos clientes, reporte y análisis de ventas, elaboración y seguimiento de cotizaciones... selección de equipo acorde a los requerimientos del cliente... prestaciones de ley... plan de carrera......
Edad: 25 a 45 años sexo: indistinto disponibilidad de horario... licencia de automovilista vigente otros datos del puestoexpericnecia en manejo de personal en campo... formador de equipos... facilidad de palabra y capacidad de convencimiento requisitos del puestoescolaridad: bachillerato concluido......
·continuar el proceso puntual de la cobranza y depurar la cartera habilidades: ·capacidad para trabajo en equipo... ·tener experiencia en recuperacion de cartera a 90 dias... ·alimenta en sap gestiones ·reporta a cobranza domiciliaria las cuentas a visitar... ·continuar el proceso puntual de la cobranza......
*realizar cobranza preventiva... manejo de cartera... *dar seguimiento a cobranza correctiva... *enviar reportes de control de recibos por parte de sucursal... responsabilidades: *elaboración de planes de trabajo para coordinador de cartera... ** gestion y cobranza ** objetivo del puesto: mantener una......
