ANALISTA DE SOPORTE OPERATIVO LEGAL

Analista Soporte Operativo Legal   -Business Line.
OPERACIONES & TECNOLOGÍA -Unit.
OPERACIONES - Nivel.
4.
  Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación.
Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!   Misión.
Contribuye al éxito general de Servicios en Cobranza y Activos, garantizando que l o s  objetivo s, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos  de negocios  del equipo.
Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
¿A qué retos te enfrentarás? ·         Promueve  una  cultura  centrada  en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y  aprovechar  las  amplias  relaciones del grupo Scotiabank, así como sus sistemas y conocimientos.
·         Asegurar la atención oportuna, previo análisis, de la coherencia y razonabilidad de los pedidos referidos a.
o     Solicitudes de levantamiento del secreto bancario de nuestros clientes, o     Información requerida por la unidad de Asesoría Legal contenciosa, ·         Asegurar una respuesta oportuna y correcta a los requerimientos de entes reguladores, a través de la revisión, validación y firma de cartas respuestas dirigidas a las autoridades competentes, evitando la imposición de multas a la institución, manteniendo las reservas y confidencialidad que ameritan estos casos.
·         Analizar y verificar los niveles de autorización requeridos, para el procesamiento de las solicitudes realizadas por los diferentes usuarios del banco.
·         Analizar los requerimientos de la unidad Legal Contenciosa, determinando la fuente idónea de la información en el sistema Bantotal, analizando BBDD históricas con la finalidad de brindar información correcta y oportuna.
·         Asegurar el almacenamiento correcto y de fácil acceso, de la documentación que sustenta la atención de los requerimientos de información por parte del banco y financiera a las autoridades competentes.
·         Mantiene informado a la jefatura directa sobre los eventos que puedan comprometer el desarrollo normal de las actividades operativas.
·         Atender los requerimientos recibidos por el Portal SBS referente a las consultas de depósitos de clientes fallecidos, realizando los bloqueos de cuentas respectivos de ser el caso.
·         Comprende la cultura de riesgo del grupo Scotiabank y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
·         Realiza activamente operaciones ef icaces  y eficientes  en  sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad,  el  cumplimiento y  la  eficacia de los controles  de negocios  diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo opera cional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluye n  las responsabilidades establecidas bajo el marco de gestión del riesgo opera cional, el marco de gestión de riesgo del  inc umplimiento  reglamentario,  el  manual internacional de prevención del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo y las pautas para la conducta en los negocios.
¿Qué esperamos de ti? Formación Deseable.
Técnico/Bachiller en las carreras de Derecho, Economía, Contabilidad, Administración o afines.
Experiencia Mínima.
2 años en organismos reguladores y/o de control.
Conocimientos específicos.
Propios para el puesto.
Experiencia en el uso del sistema Bantotal (BT) a nivel avanzado.
Matemática financiera a nivel básico.
Conocimientos informáticos.
MS Office a nivel básico.
Idiomas.
Conocimientos de Inglés a nivel básico.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
**   Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*   Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES     En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° , Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° -JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales.
1.
Scotiabank S.
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(en adelante “ EL EMPLEADOR ”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR  es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av.
Dionisio Derteano 102 – San Isidro.
La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código.
RNPDP N° .
Finalidades necesarias para la postulación.
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar.
Estos será utilizados para.
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
3.
Trasferencia y destinatarios.
EL EMPLEADOR  podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP (*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web  www.
cotiabank.
om.
e) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
4.
Plazo de conservación.
Los datos personales se conservarán de forma indefinida.
5.
Derechos del titular de los datos.
Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de  EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos.
Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo  , incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
6.
EL EMPLEADOR  declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales.
Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en  www.
cotiabank.
om.
e.
(*)  El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son.
Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, CrediScotia Financiera, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.
cotiabank.
om.
e o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
Job ID