ANALISTA DE CAPACITACIÓN OPERATIVA
Descripción de la oferta de empleo
Nos encantaría que formaras parte de un gran reto para impulsar la inclusión financiera y promover el uso de medios de pago digitales en México.
Requisitos para el puesto.
Escolaridad.
Licenciatura o ingeniería en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Administración de Empresas o afín).
Experiencia.
Metodologías Ágiles Realización de métricas para el análisis de la información Moodle Excelente ortografía Habilidades para analizar y resolver problemas Fluidez para hablar Comunicación efectiva Enfoque al cliente Elaboración, administración e impartición de planes de capacitación Años de experiencia.
2 año Inglés B2 Principales funciones.
Diseño, planeación, seguimiento, administración y ejecución de programas de capacitación y desarrollo relacionados al negocio y operación para mejorar las destrezas individuales y desempeño organizacional.
Elaborar planes y programas de desarrollo de talento técnico y modelos de aprendizaje internos Conocimiento en Desarrollo Organizacional y Competencias Laborales.
Programar e impartir cursos de capacitación para los diferentes niveles jerárquicos de la organización.
Definir e implementar estrategias de capacitación.
Desarrollo de material didáctico, contenido y herramientas de capacitación.
Inducción a nuevos ingresos, capacitación e impartición de talleres a el personal de la empresa.
Prestaciones y beneficios adicionales.
Sueldo competitivo Prestaciones de Ley y superiores Crecimiento laboral Bono trimestral SGMM Horario.
Lunes a viernes de 9am a 6pm Si eres un colaborador interno y consideras que cumples con el perfil requerido, envía tu CV a Capital Humano.
Detalles de la oferta
- STP
- Sin especificar
- 11/04/2024
- 10/07/2024
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