ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
Asegurar el cumplimiento del proceso y estrategias para la atracción de talento en todas sus etapas, apegado a los procedimientos, políticas y necesidades de la organización, a fin de proveer el talento adecuado de manera oportuna conforme a los requerimientos de los clientes y las normativas vigentes.
Funciones.
Elaborar o actualizar las Descripciones de Puesto en los casos que sea necesario antes del proceso de selección.
Integrar y gestionar requisiciones de contratación Validar e identificar si internamente existe talento para ser considerado como opción a la vacante.
Administrar la plataforma OCC para la búsqueda de candidatos Efectuar búsqueda de talento y publicación de vacantes en medios alternos gratuitos como (Linkedin, Facebook, Ferias de empleo, Universidades) Administrar la bolsa de trabajo interna Efectuar entrevistas iniciales con candidatos potenciales (Utilizar las metodologías básicas como STAR, Competencias, Técnicas, Panel) Aplicar evaluaciones.
Coordinar la aplicación de evaluaciones con proveedores Integrar reportes de información por cada candidato y presentar al cliente interno (correo electrónico) Coordinar las entrevistas con los clientes internos.
Presenciales - Videollamadas (Zoom ó Teams) Brindar seguimiento con cada cliente interno a fin de corroborar la pre-selección o Vo.
o.
Brindar seguimiento o retroalimentación con los candidatos acerca del proceso Efectuar el análisis económico del candidato y gestionar Vo.
o.
con la Gerencia de Compensaciones en caso de ser necesario Presentar la propuesta económica a los candidatos Notificar al cliente directo y área de TI el ingreso del candidato Solicitar al candidato la documentación correspondiente e integrar su expediente Solicitar al Administrador el registro en sistemas y contratación Coordinar en conjunto con el Administrador el ingreso e inducción a la empresa Participar en los procesos de auditoría interna injherentes al Sistema de Gestión de Calidad Educación mínima requerida.
Profesional titulado o pasante en.
Recursos Humanos, Psicología, Administración, Comunicación o carrera a fin a la administración Experiencia requerida.
Actividades genéricas en el reclutamiento y selección de personal Metodología de entrevistas (deseable) Evaluación e interpretación de psicometría (deseable) Requisitos.
Inglés intermedio Puesto presencial en Monterrey.
Disponibilidad para realizar viajes.
En caso de requerir alguna adecuación para la entrevista, indícalo en tu postulación.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 26/04/2024
- 25/07/2024
Únete a nuestro equipo como: analista de atracción de talento objetivo del puesto: realizar el reclutamiento y atracción de talento del mejor personal para la cobertura de tiendas en todos sus formatos... ¡valoramos tu talento y queremos que seas libre de ser tú! ¡suma tu talento con nosotros!......
Hospital solutions te invita a unirte a su equipo de trabajo como líder de talento humano: administrar, planificar y dirigir el capital humano, apegándose a la normatividad vigente para mantener un ambiente laboral favorable al desarrollo humano, intelectual y productivo, así mismo generar estrategias......
Responsabilidades: participar en el proceso de reclutamiento y selección de talento para cubrir diferentes posiciones dentro de la empresa... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas!......
Analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo en un rol de medio tiempo... si eres una persona apasionada por los datos......
Analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo en un rol de medio tiempo... si eres una persona apasionada por los datos......
Contribuir al desarrollo de estrategias de employer branding para atraer talento de alta calidad... ¡únete a nuestro equipo como analista de selección de personal de medio tiempo! responsabilidades: colaborar en la planificación y ejecución de procesos de selección de personal... requisitos del puestorequisitos:......
Responsabilidades: participar en el proceso de reclutamiento y selección de talento para cubrir diferentes posiciones dentro de la empresa... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas!......
Empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un analista en seguridad e higiene lugar de trabajo: naucalpan de juarez, estado de méxico escolaridad: ingeniería química requisitos: ingeniería industrial o licenciatura afín experiencia mínima de 3 años en el puesto comprobables......
Estamos buscando un analista de datos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo... otros datos del puesto si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en unirte a nuestro equipo como analista de datos, te invitamos a enviar tu currículum vitae junto......
Como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal... brindar apoyo en la gestión de trámites administrativos del personal, tales como altas, bajas, permisos y licencias......
