ACCELERATION CENTER - MANAGED SERVICES - WORKDAY TALENT / BENEFITS - SENIOR ASSOCIATE

Línea de Servicio Advisory Industria/Sector Not Applicable Especialidad Workday Nivel Profesional Senior Associate Descripción del puesto y resumen Una carrera dentro de los servicios de consultoría de Workday, te brindará la oportunidad de ayudar a nuestros clientes a aprovechar la tecnología de Workday como herramienta para mejorar y unificar HR, talent management and finance.
Nos enfocamos en comprender las fuerzas que determinan su negocio y desarrollar soluciones personalizadas de la industria que respaldan a nuestros clientes a través de todo el ciclo de implementación de Workday.
Para realmente destacar y hacernos aptos para el futuro en un mundo en constante cambio, todos y cada uno de nosotros en PwC necesitamos ser líderes con un propósito y valores en todos los niveles.
Para ayudarnos a lograr esto, tenemos el PwC Professional; nuestro marco de desarrollo de liderazgo global.
Nos da un conjunto único de expectativas en todas nuestras líneas de servicio, territorios y trayectorias profesionales, y proporciona transparencia sobre las habilidades que necesitamos como individuos para tener éxito y progresar en nuestras carreras, ahora y en el futuro.
Como Senior Associate, trabajarás como parte de un equipo que soluciona problemas, ayudando a resolver problemas comerciales complejos desde la estrategia hasta la ejecución.
Las habilidades y responsabilidades del profesional de PwC para este nivel incluyen, entre otras.
- Uso la retroalimentación y reflexiono sobre cómo desarrollar mi autoconsciencia, mis fortalezas e identificar mis áreas de mejora - Delego en otros para ofrecer oportunidades de desarrollo, guiándoles para conseguir resultados - Demuestro un pensamiento crítico y la habilidad de ordenar problemas poco estructurados - Utilizo un amplio rango de herramientas y técnicas para tener visión de las tendencias de la industria o sector - Reviso mi trabajo y el de los demás en cuanto a calidad, precisión y relevancia - Busco y aprovecho oportunidades que me exponen a diferentes situaciones, entornos y perspectivas - Me comunico de manera directa y estructurada cuando busco conectar e influenciar a otros - Interpreto situaciones y soy sensible con otros, modificando mi comportamiento para construir relaciones significativas - Defiendo el código de ética y conducta de la firma Basic Qualifications.
Minimum Degree Required.
Bachelor Degree Minimum Years of Experience.
4 years of Workday product experience Preferred Qualifications.
Degree Preferred.
Master Degree Preferred Fields of Study.
Business Administration/Management, Human Resources Management, Organizational Management, Computer and Information Science Certification(s) Preferred.
Workday Services functional certification(s) preferably Talent Management and/or engagement manager certification Preferred Knowledge/Skills.
Demonstrates a thorough level of abilities with, and/or a proven record of success as both an individual contributor and team member, identifying and addressing client needs.
Streamlines HR policies, practices, and processes, while transforming the HR organization to be more effective in managing human capital; Aligns HR strategy and people strategies with business strategies; Supports Workday HCM Talent Management module function as applicable; Illustrates Business processes related to Workday; Configures the Workday HCM Talent Management module including associated business processes, employee review templates, goal management, talent pools, skills, custom reporting, and configurable security; Operates specialist domain knowledge for Workday HCM Talent Management to the business and Level 2 Support Groups; and Level 3 specialist for challenging incidents that cannot be resolved at Level 2; Produces deliverables through collaborating effectively across teams, and multiple projects and initiatives simultaneously; Supports Global Process Owners and Centers of Excellence within the business on proposed changes being requested by the network, either due to regulatory reasons or as a result of Workday Releases; Updates Workday configurations based on requirement changes; Provides industry knowledge and best practices of HCM Talent Management and Recruiting business processes; Participates in client discussions and meetings while presenting to groups virtually and in person; Prepares concise, accurate documents and maintaining project economics while maintaining flexibility for unanticipated issues; Creates an atmosphere of trust and seeking diverse views to encourage improvement and innovation; Answers questions and providing direction to less-experienced staff; and, Provides timely meaningful written and verbal feedback skills.
Educación (si está en blanco, grado y/o campo de estudio no especificado) Degrees/Field of Study required.
Degrees/Field of Study preferred.
Licenciatura / Grado Certificación(es) (si está en blanco, certificaciones no especificadas) Required Skills Optional Skills Idioma(s) deseado(s) (si está en blanco, idiomas no especificados) Inglés Requisitos de viaje Up to 20% ¿Disponible para patrocinio de visa de trabajo? No ¿Requiere autorización del gobierno? No Fecha de cierre de publicación de oferta June Nos conoces.
Nosotros queremos conocerte.
Tu carrera profesional es justo eso, tuya.
Tú la eliges.
Tú la vives.
Para alcanzar lo mejor de ella, necesitas las mejores oportunidades.
Por ello, las oportunidades están en el núcleo de una carrera con nosotros.
Oportunidades para crecer como persona, para construir relaciones duraderas y generar impacto en un lugar donde las personas, la calidad y el valor significan todo.